聰明的智慧在于他們可以分辨自己身邊的人是否值得結(jié)交，這一點對于人的生活質(zhì)量很有影響。只有遇上了對的人，交到了好的朋友，我們的生活和工作才能更加順利，否則就可能有不間斷的煩心事。

　　尤其是職場人新人，初入公司，對很多業(yè)務(wù)和環(huán)境都不是很熟悉，懵懂無知的時候最容易被別人利用或者算計。

　　若想避免在工作中頻頻入坑，學(xué)會交友、擇人而處是必修的功課。如果你對此并不是很擅長，那么以下這3點大家可以好好看一下，掌握了這幾個要點，在結(jié)交朋友方面就能夠避免很多坑，不讓自己吃虧。

　　1.總讓你請客的人要遠(yuǎn)離

　　同事之間關(guān)系好，聚在一起吃飯是很不錯的事情，可以增進(jìn)大家之間的感情，讓你們更熟悉，工作的時候溝通起來也能更順暢一些。

　　聚餐的時候有一點要注意，大家輪流請客或者AA可以，若是每一次都由你來請客，情況就有些不對了。

　　當(dāng)你的同事每次都攛掇你來請大家吃飯的時候，他就可能是在欺負(fù)你，把你當(dāng)做冤大頭。

　　這是不對等的，因為作為新人的你并不好意思拒絕，他們這是在坑人，并沒有把你當(dāng)做朋友，完全可以委婉的拒絕。

　　2.愛吐槽抱怨的人要遠(yuǎn)離

　　假如你的同事整天在你的耳邊絮絮叨叨，抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨同事，對他來說，可能疏解了情緒，但是于你來說，卻是吸收了很多負(fù)能量，這是極其不利于工作的。

　　所以要遠(yuǎn)離那些喜歡吐槽抱怨的人，把你的精力集中在好好工作上面，這樣也能避免自己成為那樣愛埋怨的人。

　　3.愿意分享的人要多交流

　　近朱者赤，意思是我們要多向那些能力高的、有水平、有涵養(yǎng)的人靠近，多與他們相處，我們能夠進(jìn)步更多，耳濡目染的影響也是很大的。

　　當(dāng)然，你首先應(yīng)該要判斷一下，你想要靠近的對象是否愿意與人分享，是否愿意帶領(lǐng)別人成長。

　　找準(zhǔn)了那樣的人多和他交流，向他提問或者跟著他模仿他，這些都能夠讓我們進(jìn)步。

　　人生有時候也是有捷徑的，例如吸取別人的經(jīng)驗，讓自己少犯錯誤，少走彎路。這會節(jié)省大量的時間和精力，而且，錯犯的少一些，我們也能夠更自信一些，對于工作也會有更大的熱情。