職場上有些同事，給人的感覺就是厚顏無恥，每每發(fā)工資的時候，喜歡哭喪著臉說自己拿的錢很少，要大家請他吃飯；而有的同事更夸張，經(jīng)常在大伙兒當(dāng)中喊窮，扮可憐，要大家請他吃飯。

　　面對這樣的同事，我們感到無奈，直接拒絕他們，覺得不好意思開口，也是低情商，但不拒絕，面對他們死乞白賴的模樣，實屬討厭。

　　怎樣做才能既高情商又讓他們無機可乘呢？高手是這樣做。

　　1、拖延。

　　“請你吃飯沒問題啊，可我今天有急事要趕回家，過幾天家里事忙完了，再請你吃飯吧。”和這種人周旋，不怕使用拖延術(shù)，先緩緩幾天，大家就像忘記這件事情一樣，彼此再也不提。相信對方也不好真的提醒你還沒請吃飯的事情，這樣一拖延就不了了之。

　　2、同理心。

　　既然對方覺得自己沒錢、窮，就要求別人請吃飯，那么如果別人也窮，那么是不是也可以找他蹭飯？

　　所以當(dāng)這種同事喋喋不休要你請吃飯的時候，你可以給他看看你的支出，比如你的按揭房款、車貸、各種大筆的支出。

　　每個人都不容易，我也窮，那么基于同理心，你也別再讓我請你吃飯了。

　　3、偷換概念。

　　“我好窮，都沒錢吃飯了，你請我吧！”

　　“好啊?！?/p>

　　先慷慨大方地答應(yīng)，然后默默點了兩份下午茶外賣或快餐便當(dāng)一起吃。

　　誰說這就不是請吃飯呢？

　　所以當(dāng)同事死皮賴臉要你請客的時候，不要直接拒絕，懂得用這些方法和他周旋，相信兩次過后，他也知道你是什么意思，也不會再死乞白賴?yán)p著你請吃飯了。

　　在職場上不乏有這樣的人，一起來談?wù)勀闵磉叺钠孑庾龇ā?/p>