“2021年大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計將達到909萬”的消息再次出現(xiàn)在熱門搜索中，與2020年的874萬相比，畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高.在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，教育部發(fā)布了一份文件，規(guī)定研究生院，外國（海外）學(xué)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)方法（全日制和非全日制）不應(yīng)作為招聘的限制性條件。那么，在此要求下，畢業(yè)生是否會面臨更多的工作機會？公司在招聘過程中的標(biāo)準(zhǔn)將如何變化？

　　根據(jù)《2021年大學(xué)畢業(yè)生需求報告》報告，盡管疫情仍然存在對投資和運營的負(fù)面影響，但這也迫使公司加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，青年知識青年無疑是企業(yè)創(chuàng)新和變革的最重要力量，人才儲備和市場影響力是企業(yè)不斷招收大學(xué)生的最大動力。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)，將近60％的公司表示，他們將比上一年雇用更多的大學(xué)畢業(yè)生，而近30％的公司表示，將從去年開始繼續(xù)招聘畢業(yè)生。其中44.8％是由于考慮到人才儲備，因為新業(yè)務(wù)和成熟業(yè)務(wù)迫切需要雇用27.6％.此外，有2.1％的公司沒有計劃在2021年招募大學(xué)畢業(yè)生，而12.8％的公司將減少招募的大學(xué)生人數(shù).主要原因是成本控制和業(yè)務(wù)萎縮。

　　我國在短短8個月內(nèi)完成了500億筆快遞服務(wù)，電子商務(wù)物流和快遞行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢.尤其是隨著5G和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，房地產(chǎn)行業(yè)正越來越趨向于數(shù)字管理.當(dāng)前，大量的物流企業(yè)對信息化建設(shè)的投入不足，信息化的應(yīng)用范圍狹窄.對高端人才的需求進一步凸顯。

　　根據(jù)《2021年大學(xué)畢業(yè)生需求報告》的數(shù)據(jù)，增加畢業(yè)生招聘的前三大行業(yè)是物流/分銷，建筑和工程以及半導(dǎo)體集成電路.其中，物流/配送，建筑和工程行業(yè)均超過70％。

　　此外，就職位而言，公司擁有高端研發(fā)職位的數(shù)量最多，占46.5％.第二和第三名是工程招聘和銷售。

　　當(dāng)被問及對于2021名大學(xué)畢業(yè)生的招聘而言，最重要的甄選標(biāo)準(zhǔn)是什么時，大多數(shù)公司選擇了專業(yè)背景（占90％），然后是關(guān)于學(xué)校受歡迎程度和相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的甄選標(biāo)準(zhǔn).比例分別為82.5％和56.6％.其中，半導(dǎo)體集成電路，建筑與工程，醫(yī)學(xué)生物工程，通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等行業(yè)更注重畢業(yè)生的專業(yè)背景，而房地產(chǎn)，半導(dǎo)體/集成電路，銀行，互聯(lián)網(wǎng)和軟件開發(fā)等行業(yè)則更加重視更重視學(xué)校聲譽。

　　此前，一家中國500強私營企業(yè)的人力資源部門曾告訴UI Workplace，對于制造業(yè)，在招聘新畢業(yè)生時，這主要取決于畢業(yè)生的專業(yè)知識能否與實際工作相結(jié)合.同時，她還表示，在校園招聘中，將根據(jù)人員職位的具體需要，選擇學(xué)校進行學(xué)校招聘。

　　此外，58.com發(fā)布的《2020年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告》中的數(shù)據(jù)顯示，受這一流行病的影響，畢業(yè)生更傾向于“尋求穩(wěn)定”的就業(yè)機會.從企業(yè)性質(zhì)的角度來看，35.2％的畢業(yè)生愿意在有固定時間表和固定薪資的國有企業(yè)工作。