2000年之前硬件開(kāi)發(fā)相當(dāng)受重視，那是它最輝煌的時(shí)段。大概十年前，硬件開(kāi)發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)基本狀況還差不多，但是隨著IC芯片集成度越來(lái)越高，硬件開(kāi)發(fā)工程師受重視的程度變得越來(lái)越低。

　　現(xiàn)在網(wǎng)上有一些言論表示硬件開(kāi)發(fā)比不上軟件開(kāi)發(fā)吃香，硬件開(kāi)發(fā)工程師活多又雜，薪資待遇低，做硬件開(kāi)發(fā)太苦逼，沒(méi)有前途。

　　這種言論的形成是有一定原因的。

　　很多人認(rèn)為目前各路廠商的技術(shù)積累已經(jīng)達(dá)到了一定的程度，而且提供的服務(wù)也非常周全，硬件開(kāi)發(fā)工程師根本不用動(dòng)腦子，只要Copy成熟的設(shè)計(jì)圖即可。

　　這種說(shuō)法看似有道理，但實(shí)際上站不住腳。

　　硬件開(kāi)發(fā)工程師比不上軟件開(kāi)發(fā)工程師，這是真的嗎？

　　目前軟件設(shè)計(jì)也會(huì)經(jīng)常copy成熟的代碼，這能說(shuō)明軟件開(kāi)發(fā)工程師不重要嗎？肯定不是。

　　那么硬件開(kāi)發(fā)到底是不是比不上軟件開(kāi)發(fā)？

　　我們先來(lái)看看硬件開(kāi)發(fā)工程師都是干什么的。

　　硬件開(kāi)發(fā)工程師負(fù)責(zé)的是整個(gè)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)。

　　他既要熟知理論知識(shí)，熟練掌握硬件設(shè)計(jì)的各項(xiàng)技術(shù)，還要熟知通信協(xié)議，懂得電路設(shè)計(jì)。

　　在整個(gè)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)里面，硬件開(kāi)發(fā)工程師必須要和所有人打交道。

　　硬件開(kāi)發(fā)工程師比不上軟件開(kāi)發(fā)工程師，這是真的嗎？

　　既能和芯片，方案供應(yīng)商打交道，確定原理圖，又能和CAD工程師一起完成設(shè)計(jì)，還要和其他的研發(fā)人員溝通協(xié)調(diào)工作，這些都對(duì)硬件開(kāi)發(fā)工程師提出了很高的要求。

　　再者，如果軟件設(shè)計(jì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，頂多修改一下代碼，但是硬件設(shè)計(jì)出錯(cuò)了，那么整個(gè)設(shè)計(jì)方案都要進(jìn)行修改，十分耽誤周期，所以硬件開(kāi)發(fā)工程師是不允許出錯(cuò)的。

　　很多大廠的硬件開(kāi)發(fā)工程師的工資比軟件開(kāi)發(fā)工程師的工資要高。這很能說(shuō)明問(wèn)題，那就是培養(yǎng)硬件開(kāi)發(fā)師的成本更高，所以一旦培養(yǎng)成熟企業(yè)是不愿意放人的。

　　那么市面上為什么有那么多不實(shí)的言論呢？

　　硬件開(kāi)發(fā)工程師比不上軟件開(kāi)發(fā)工程師，這是真的嗎？

　　第一個(gè)原因還是因?yàn)椴涣私?，另外還有一個(gè)原因是從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。

　　有一部分從業(yè)人員抱著混日子的態(tài)度，情商低，職業(yè)素養(yǎng)差，而且不愿意學(xué)習(xí)。寧可一趟一趟的跑到現(xiàn)場(chǎng)去調(diào)試，也不愿意分析原因，這就給人一種不靠譜的印象，拉低了人們對(duì)這份工作的認(rèn)知。

　　實(shí)際上硬件開(kāi)發(fā)工程師這行的優(yōu)點(diǎn)非常多。

　　軟件開(kāi)發(fā)只能掙幾年錢(qián)，硬件開(kāi)發(fā)可以干一輩子，這份工作越老越吃香，只要能力強(qiáng)，基本上不會(huì)失業(yè)。

　　而且后期可以轉(zhuǎn)管理或者自己創(chuàng)業(yè)。

　　所以說(shuō)找工作不能聽(tīng)信謠言，硬件開(kāi)發(fā)工程師好還是軟件開(kāi)發(fā)工程師好，這個(gè)不能拿來(lái)直接比較，把自己的硬功夫修煉上去才是正道。