原告：李某某，男，漢族。住所地：臺安縣。

　　被告：鞍山某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地：臺安縣臺安鎮(zhèn)臺大路北側鞍山某某物流發(fā)展有限公司東側廂房**。

　　法定代表人：管某某。

　　2018年8月至2019年9月，原告李某某在被告鞍山某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司做信貸員，雙方?jīng)]有簽訂勞務合同，被告每月給原告開1000元工資。自2018年8月至2019年9月，被告未給付原告工資款合計14000元。原告多次索要，遂形成本訴。

　　【案件焦點】

　　是否形成合法的勞務關系?

　　勞動糾紛律師：是否形成合法的勞務關系?

　　【案件分析】

　　合法的勞務關系受法律保護，原告李某某為被告鞍山某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供勞務，被告理應及時給付原告勞動報酬，現(xiàn)被告拖欠原告工資款系屬違約行為，應當承擔違約責任。故關于原告請求被告給付其工資款14000元的請求有理。

　　【判決結果】

　　被告鞍山某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后10日內(nèi)給付原告李某某工資款14000元。

　　如義務人未按判決限定的期限履行給付金錢的義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。