所謂的社保代繳是指用由三方代繳服務(wù)公司參保的方式，需要清楚的是社保代繳是人力資源服務(wù)的內(nèi)容，代繳方式合規(guī)是沒問題的。那么，社保代繳需要注意哪些問題？

　　1.把握代繳時間

　　很多對社保代繳有需求的小伙伴都會有社保連續(xù)性的要求，需要大家小心的是代繳與在職期間參保銜接時間。離職后一定要咨詢清楚公司停繳社會保險的時間。

　　2.社保代繳公司的選擇

　　社保代繳服務(wù)是人力資源服務(wù)的內(nèi)容，需要代繳公司具備相應(yīng)的資質(zhì)，這些資質(zhì)包括相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，三證。

　　3.社保代繳的服務(wù)內(nèi)容

　　社保代繳的服務(wù)內(nèi)容除社保賬戶增員參保外，還需要對參保人提供咨詢及包含生育保險、醫(yī)保等內(nèi)容在內(nèi)的申報服務(wù)。很多代繳的小伙伴容易忽視這一問題。

　　4.社保代繳的費用問題

　　費用問題是大家十分關(guān)注的一項內(nèi)容，需要大家清楚的是個人的社保代繳是需要承擔(dān)社保參費的全部金額，金額總數(shù)會是你在職期間參保的3倍左右。