年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)根據(jù)一年的實際業(yè)績情況進行調(diào)整。現(xiàn)在很多人會選擇去勞務派遣公司上班，所以大家都比較關心勞務派遣工有年終獎嗎？來看看小編的介紹吧。

　　年終獎是企業(yè)對自己的員工一年來工作的肯定，業(yè)績的獎勵，對于勞務派遣人員大家也都知道，勞務派遣人員是與勞務派遣公司簽訂的合同，并不屬于企業(yè)中的一員。

　　這幾年自從對勞務派遣限制之后，勞務派遣人員也都能夠和企業(yè)的員工享受到同工同酬的權利了，既然權利相等，我們再來說一說年終獎算什么呢，年終獎其實算獎金的一種，大家可能不清楚，對于獎金其實也有規(guī)定：

　　勞務派遣公司是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣公司與勞務派遣工訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明勞務派遣工的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對勞務派遣工與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　　因此，通過上述的介紹勞務派遣工是享有年終獎福利待遇的。