近年來勞務(wù)派遣行業(yè)快速發(fā)展，被國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)所以接受并廣泛應(yīng)用。勞務(wù)派遣的主要形式有哪些呢？接下來，跟著小編一起來了解其中的內(nèi)容吧，一起來看看！

　　1、完全派遣：由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

　　2、試用派遣：企業(yè)在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣公司，然后以派遣的形式試用。

　　3、轉(zhuǎn)移派遣：有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

　　4、短期派遣：企業(yè)與勞務(wù)派遣公司共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才。

　　5、派遣轉(zhuǎn)正：勞務(wù)派遣工在企業(yè)長(zhǎng)期工作后，由用人企業(yè)將其身份轉(zhuǎn)為企業(yè)員工，享受企業(yè)員工的所有同等待遇。

　　6、鐘點(diǎn)派遣：以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員等。