前天，網(wǎng)友陳先生在官網(wǎng)上留言：我在找工作是去廣州的某一家勞務(wù)派遣公司找的，他們說(shuō)通過(guò)勞務(wù)公司派遣工作的話需要收費(fèi)一定的費(fèi)用，我就是想知道，人才派遣公司是否有資格向勞動(dòng)者收取費(fèi)用呢?勞務(wù)公司向求職者收費(fèi)合法嗎?

　　其實(shí)啊，在現(xiàn)實(shí)工作中，一些勞務(wù)派遣公司自我認(rèn)為，勞務(wù)公司向勞動(dòng)者提供了服務(wù)，自己有權(quán)利從中提取一定數(shù)額的錢，作為自己的勞動(dòng)所得這樣不是合情合理的事嗎。

　　但是，事實(shí)卻并非如此，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第9條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

　　同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第60條也規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。由此可見，勞務(wù)派遣公司是沒有權(quán)利向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用的。因?yàn)榕汕补静煌谝话愕摹奥殬I(yè)介紹所”，不能以給勞動(dòng)者介紹了工作為由，收取任何費(fèi)用。大家都清楚了解，勞務(wù)公司是不可以向勞動(dòng)者收取費(fèi)用，因?yàn)槿瞬排汕补静煌薪椋鼈兪怯袇^(qū)別的。勞動(dòng)派遣與勞務(wù)中介區(qū)別如下：

　　1、盈利方式不同：勞務(wù)派遣公司的盈利方式是向用工企業(yè)收取管理費(fèi)作為盈利方式，而勞務(wù)中介的盈利方式是通過(guò)向用工企業(yè)和求職者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并向雙方或單方都收取一定的勞動(dòng)中介費(fèi)用。

　　2、適用的法律不同：在勞務(wù)派遣用工的過(guò)程中，勞務(wù)公司需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系的，適應(yīng)的是勞動(dòng)合同法。而勞動(dòng)中介主要是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用，勞動(dòng)者與勞務(wù)中介不用簽訂勞動(dòng)合同，所以也不存在勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)中介適用的是《合同法》。

　　最后小編再次提醒大家，勞務(wù)公司是不能向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的，各位剛剛出來(lái)工作的小伙伴們就要小心了。如果你在求職的過(guò)程碰到一些勞務(wù)派遣公司是要收費(fèi)任何費(fèi)用的，請(qǐng)不要相信，遠(yuǎn)離它，如果面對(duì)勞務(wù)派遣公司不法的利益侵犯行為，我們一定要拿起法律武器進(jìn)行抵抗。