(1)封存條件：職工因企業(yè)改革、改制等原因中斷與單位的勞動關(guān)系或停薪留職。

　　(2)啟封程序：職工住房公積金封存以后，重新參加工作的，經(jīng)職工本人申請，原單位簽署意見，應(yīng)將原封存的住房公積金轉(zhuǎn)移到新單位的該職工住房公積金賬戶內(nèi);符合支取條件的按上述支取程序辦理支取手續(xù)。