我們都知道，獵頭這種工作性質(zhì)主要是通過溝通來完成工作的，獵頭要和客戶溝通，和候選人溝通，很多時候一件事情完成的怎么樣和溝通是有極大關(guān)系的，尤其是獵頭這種每天與人打交道的工作，溝通更是重中之重。 但是你真的會溝通嗎？為什么同樣一件事不同的人去溝通就會有...[全文]
在職場中想要在工作上順風順水，那必須要得到領(lǐng)導的認同。這時候就要注意與領(lǐng)導的溝通技巧了。有了好的溝通技巧能夠避免尷尬，在領(lǐng)導面前出彩。那么，與領(lǐng)導溝通有什么技巧呢？怎樣才能順利職場發(fā)展呢，我們一起來了解一下吧。 與領(lǐng)導溝通的七大技巧如下： ...[全文]
候選人與獵頭進行有效溝通，不僅能讓獵頭更深入地了解你，為你的職業(yè)生涯助一臂之力，更有可能影響到你的前程。 現(xiàn)在很多大公司往往采用多渠道招聘，一個職位交給多個獵頭招聘，這就意味著你的競爭對手增多，面臨的挑戰(zhàn)也更大。此外，一般空缺職位都有一定的招聘周期，...[全文]
職場人都知道要和上司搞好關(guān)系。和上司搞好關(guān)系永遠是職場人必須熟記的生存守則。提職也好，加薪也罷，前途和命運有絕大部分的“股份”掌握在上司的手里。所以，同上司的溝通是關(guān)系到晉升計劃能否成功的關(guān)鍵。 良好而有效的溝通是晉升的絕招！溝通上司別想當然！千萬別...[全文]
現(xiàn)在的社會中人與人的交往是最為重要的，而人際關(guān)系是人生中不可缺少的重要資源，要建立關(guān)系，就需要學會溝通和交流。我們也要學會去溝通，只擁有這樣我們才能更好的投入到自己的工作中去。下面我們就一起來學習學習吧！ 1.模仿 模仿是一個人在職場中好像...[全文]
周末去朋友家聚會，大家的討論都定格在來年的學習計劃上。突然有個朋友說，她來年的第一個功課，就是要學會聆聽，學習不再打斷別人說話，讓別人把想說的話說完了，再表達自己的想法。聽起來很意外，這還需要學習嗎？在座的不是已經(jīng)為人父母的，就是上班很多年了，難道他們還不會聆...[全文]
每當對之前的對話進行反思時，我意識到大多數(shù)時間里我們并沒有討論多么復雜的想法。工作中的交流是基本的，但這似乎讓很多人不知所措。 因此，為了能讓我們的溝通更有意義，我有5個小建議供參考。你可以從中確認是否有作用，并開始將這些溝通技巧運用到現(xiàn)實工作生活中...[全文]
下屬與上級溝通時，應(yīng)該掌握一些基本技巧。 1.避免過于膽小、拘謹。要破除消極等待的態(tài)度，勇于主動找上級溝通。下屬對上級說話，避免過分膽小、拘謹、謙恭，甚至唯唯喏喏的態(tài)度。這樣很可能引起上級的反感和輕視。對上級說話要尊重、慎重，不卑不亢，還要善于、敢于...[全文]
有三個人搭乘一條漁船渡江做生意，船至江心，忽遇暴風雨，漁船搖擺不停。正在這一危急時刻，船家利用多年的水上經(jīng)驗，立刻出來指揮船上的人，他以不容反駁的口氣命令一位年輕的小伙子騎在船中的橫木上，以保持平衡。 他又指揮其他兩個人搖櫓?？墒撬畡葸^于兇險，而且船...[全文]
職場人在自己的工作環(huán)境中難免會因為一些工作事情進行溝通，溝通的過程無非有兩種情況，一種情況很順利，一種情況很棘手。 如果在溝通時遇到棘手的問題時，不妨在溝通前，先調(diào)整一下心態(tài)，理清自己的思路，想清楚自己要表達什么，怎么樣表達才能最大程度得到對方的肯定...[全文]
協(xié)調(diào)人際關(guān)系的五大原則：尊重、信任、寬容、真誠、自制。在有效溝通中，尊重是第一前提。 尊重，是要學會換位思考。天下的事站在不同角度就會有不同的看法，過于執(zhí)著于自己的角度和看法，排斥他人的意見，是不尊重他人的角度，也就是不尊重他人。很多人都見過一種圖片...[全文]
面對誤解，我相信大多數(shù)朋友都會感受過那種“百口莫辯”的痛苦與無奈，一些朋友選擇了沉默是金，還有一些朋友會把誤解升級為爭斗，只為讓對方相信“其實事情并不是你想象的那樣！” 解鈴還需系鈴人，治病要治“本”！ 你喜歡清淡的食物，可偏偏A認為你愛吃...[全文]
只要你奔波于忙碌的職場，每天就會有一個共同的“工作”要做——那就是，回答問題。 這些問題來自上司、同事、下屬或客戶。有些人面對問題，容易慌亂不堪?！拔蚁矚g寫郵件解答問題。這時候我條理清晰，有理有據(jù)，甚至幽默輕松。”很多人會說：“面對大家的提問，尤其是...[全文]
電銷行業(yè)在前些年可以說是風靡一時，可到了如今卻也很少見到。之所以這樣除了時代的變遷，更重要的還是溝通方式。哪怕真有什么好產(chǎn)品，人們也會下意識當成“騙子”，因為這年頭的騙子太多了。就像如今的獵頭行業(yè)，不可否認這是一個有利于眾多職場人的高端行業(yè)，然而由于部分不專業(yè)...[全文]
候選人與獵頭進行有效溝通，不僅能讓獵頭更深入地了解你，為你的職業(yè)生涯助一臂之力，更有可能影響到你的前程。 現(xiàn)在很多大公司往往采用多渠道招聘，一個職位交給多個獵頭招聘，這就意味著你的競爭對手增多，面臨的挑戰(zhàn)也更大。此外，一般空缺職位都有一定的招聘周期，...[全文]
一、認同溝通法 在溝通中首先要認同對方的觀點，讓對方盡可能多的感覺到我們與對方是一致的，然后再表達自己的觀點。馬英九就深得此法之妙用。他在競選國民黨主席的過程中，被人說成是“不沾鍋”。他順勢強調(diào)說：“我是不沾鍋”，首先認同對方，然后接著說，“我是不沾...[全文]
作為獵頭來說，與客戶交流和溝通是需要必備的第一大基本技能，一個人就算業(yè)務(wù)能力非常強，如果都無法很好的溝通的話，也沒有客戶愿意進行深入的合作，那么作為一個獵頭你真的會和客戶溝通嗎。與客戶交流溝通并不比平時的聊天，溝通中盡量少用到以下的一些詞匯和句子。 ...[全文]
在工作中，兩類人比較容易成功：一種是會來事兒的，另一種是會說話的。 然而，在中國的傳統(tǒng)文化中，通常更崇尚實干精神，而不喜歡那些能說會道的人。歷史上很多聰明人，都不喜歡溝通，像諸葛亮有了作戰(zhàn)計劃，從來不跟大家解釋，故弄玄虛的擺一桌酒席，大家都沒有心思去...[全文]