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人才求職

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  • 興趣課老師托管老師

    3-6萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    尋找有愛心責(zé)任心的全職老師(請(qǐng)看清以下崗位要求,確定自己能在本機(jī)構(gòu)工作一年再投簡(jiǎn)歷)!一、招聘崗位:1、練字老師:要求書寫美觀,喜歡書法,愛孩子。2、繪畫老師:要求有基礎(chǔ)繪畫功底,愛畫畫,愛孩子。3、珠心算老師:要求對(duì)數(shù)字敏感,有上進(jìn)心,愛孩子。4、口才老師:要求普通話...
  • 少兒英語校長(zhǎng)

    15-20萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升服務(wù)效率和客戶滿意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營,確保合規(guī)性和規(guī)范性; 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷售、教務(wù))...
  • 市場(chǎng)專員 相同職位

    4-8萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    [工作內(nèi)容]1、協(xié)助市場(chǎng)主管進(jìn)行各類活動(dòng)的線下的渠道宣傳工作2、負(fù)責(zé)常規(guī)線下地推小課包的售賣工作3、市場(chǎng)資源的外呼邀約工作4、配合部門完成工作計(jì)劃及落地執(zhí)行。[任職資格]1、大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)背景可放寬學(xué)歷2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者、接觸過少兒英語行業(yè)者優(yōu)先3、具有強(qiáng)烈的...
  • 校長(zhǎng)

    15-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升服務(wù)效率和客戶滿意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營,確保合規(guī)性和規(guī)范性; 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷售、教務(wù))...
  • 造價(jià)工程師 相同職位

    10-12萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算工程量,合理維護(hù)公司利益;2、參與項(xiàng)目過程控制,有效的對(duì)施工過程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行控制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況即時(shí)辦理工程簽證,上報(bào)甲方并跟蹤最終審核結(jié)...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助決策層規(guī)劃公司中長(zhǎng)期及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)營銷策略和計(jì)劃;2.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,維護(hù)與開拓政府、社會(huì)團(tuán)體、客戶及相關(guān)企業(yè)的交流合作,為企業(yè)開展品牌拓展和營銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;3.負(fù)責(zé)分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為重大決策提供建議及信息支持...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    6-10萬 | 邢臺(tái)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售風(fēng)機(jī)盤管和中央空調(diào)末端產(chǎn)品
  • 人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    10-15萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)中外籍員工的全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展、面試評(píng)估、錄用談判及入職跟進(jìn)。2.?建立并優(yōu)化中外籍人才庫,提升招聘效率與精準(zhǔn)度。3.?設(shè)計(jì)并實(shí)施中外籍員工培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、技能提升及跨文化融合培訓(xùn)。4.?以英語為工作語言,處理中外籍員工溝...
  • 銷售代表(面銷,可接受小白...

    6-12萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況,解決客戶問題,提升客戶滿意度;根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提升產(chǎn)品使用效果;3、通過門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪,建立良好的客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新,進(jìn)行客...
  • 招生咨詢顧問

    4-9萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、接待學(xué)員及家長(zhǎng)的來訪來電,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解及學(xué)校介紹等;2、根據(jù)學(xué)員需求,促成報(bào)名簽單,跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,達(dá)成銷售目標(biāo);3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系。定期回訪,提高滿意度,積極推進(jìn)在讀學(xué)員家長(zhǎng)的推薦轉(zhuǎn)介紹;4、收集、整理目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信...
  • 體育教師

    4-8萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、擅長(zhǎng)3-14歲兒童及青少年體能訓(xùn)練2、擅長(zhǎng)安小學(xué)、中學(xué)體育考試集訓(xùn)3、擅長(zhǎng)兒童體型體態(tài)糾正4、有責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心,三觀端正
  • 小學(xué)助教G00170

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Position components:There are 5 essential expectations tied to the role of Preschool Teaching Fellow:1. An image of a strong and capabl...
  • 兼職英語老師

    3-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)初中及高中學(xué)生的英語課程教學(xué);2、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,并進(jìn)行有效的輔導(dǎo)和答疑;3、參與課程開發(fā)與優(yōu)化,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為英語或相關(guān)語言學(xué)專業(yè);2、具有扎實(shí)的英語功底,能夠流利地進(jìn)行英語口語交流;3...
  • 戲劇/舞蹈老師

    10-20萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:- 負(fù)責(zé)小學(xué)戲劇/舞蹈課程的教學(xué)工作,設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。- 培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)力和創(chuàng)造力,引導(dǎo)學(xué)生參與各種戲劇和舞蹈活動(dòng)。- 與其他教師協(xié)作,參與學(xué)校的藝術(shù)教育項(xiàng)目和活動(dòng)。- 定期評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,提供反饋和改進(jìn)建議。任職要求:- 戲劇、舞蹈或相關(guān)藝術(shù)專業(yè)...
  • 數(shù)學(xué)老師

    9-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校的數(shù)學(xué)課程教學(xué),包括但不限于代數(shù)、幾何、概率統(tǒng)計(jì)等;2、設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃,確保學(xué)生能夠掌握數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;3、參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備扎實(shí)的數(shù)...
  • 美術(shù)老師

    4-8萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    美術(shù)專業(yè)有少兒美術(shù)任教經(jīng)驗(yàn)活潑開朗 有責(zé)任心薪資待遇面議
  • 書法老師

    3-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘硬筆書法老師 年齡不限有代課經(jīng)驗(yàn)
  • 校區(qū)負(fù)責(zé)人/運(yùn)營校長(zhǎng)

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo);2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。任職要求:...
  • 銷售主管 相同職位

    14-16萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):??一、銷售策略與目標(biāo)管理:??1、負(fù)責(zé)公司國際及國內(nèi)研學(xué)旅行、文旅項(xiàng)目(如夏校、營地教育、名校訪學(xué)、文化深度游等)的銷售工作。2、制定并實(shí)施季度、年度銷售計(jì)劃與策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期復(fù)盤,優(yōu)化銷售流程,提升轉(zhuǎn)化率。二...
  • 薪酬績(jī)效專家

    15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、精準(zhǔn)薪酬核算與發(fā)放管理:(1)負(fù)責(zé)公司薪資獎(jiǎng)金的核算,確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放,并處理薪酬相關(guān)的日常咨詢與答疑工作。(2)建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬,確保薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性;完成公司月度薪酬報(bào)表,提供基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持。2、人力成本預(yù)算管控與效能分析:...
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