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職責描述：1.圍繞校區(qū)運營的各類場景，負責數(shù)字化系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計和落地工作，通過產(chǎn)品技術(shù)賦能校區(qū)運營。2.深入業(yè)務一線，通過調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)和定位運營中的痛點問題，并設(shè)計流程優(yōu)化和產(chǎn)品解決方案。3.協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)，跟進項目的進度，負責產(chǎn)品上線后的運營與效果復...
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職責描述：1.負責面向?qū)W生、家長、老師的教學類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，主導從產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計到研發(fā)落地的全過程；2.深度理解課中學習、課后鞏固、家校溝通等核心教學場景，通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、反饋收集，挖掘真實痛點并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；3.跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、教研、設(shè)計等資源，推動產(chǎn)品功...
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職責描述：1.負責面向?qū)W生、家長、老師的教學類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，主導從產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計到研發(fā)落地的全過程；2.深度理解課中學習、課后鞏固、家校溝通等核心教學場景，通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、反饋收集，挖掘真實痛點并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；3.跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、教研、設(shè)計等資源，推動產(chǎn)品功...
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工作職責：1、深耕北京本地線下招生場景，開展地推活動（如社區(qū)、中小學、商超、寫字樓周邊等），發(fā)放宣傳資料、講解課程優(yōu)勢，收集潛在客戶信息，建立并維護客戶檔案，定期跟進回訪，促進客戶轉(zhuǎn)化；2、搭建并運營本地招生社群，定期發(fā)布校區(qū)活動、課程優(yōu)惠、教育干貨等內(nèi)容，維護社群活躍...
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競賽教練
17-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
聘:初中數(shù)學競賽班老師1名|小高數(shù)學競賽班老師1名親愛的未來同事: 你好【我們在尋找誰？】我們尋找的不僅是一位老師，更是數(shù)學世界的引路人、未來思維的鍛造者。如果您是本科及以上學歷，畢業(yè)于211/985或雙一流院校，自身擁有數(shù)學競賽獲獎經(jīng)歷或有數(shù)學競賽班帶班經(jīng)驗并已擁有...
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【崗位職責】1、完成所屬學科課程的測試題；2、針對每個學生的教學計劃、講義、教案要按照要求提前完成；3、按照部門要求和系統(tǒng)要求及時輸入需要提供的相關(guān)的資料；4、善于學習，勤于思考，做好教研工作，提高教學水平；5、及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習過程中的一些問題，解決不了的及時上...
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行政專員
相同職位
6-7萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責銷售部門日常業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、核對，確保數(shù)據(jù)準確及時。2、制作銷售業(yè)績排名表、周報、月報、季度報表等，為銷售管理提供數(shù)據(jù)支持。3、跟進銷售相關(guān)流程：合同歸檔、訂單核對、客戶信息登記、銷售臺賬維護。4、協(xié)助銷售部門完成會議組織、數(shù)據(jù)匯總、報表提交、文...
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招生顧問/課程顧問
10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、主要是負責考證培訓課程的銷售，銷售模式是微信+電話（以微信維護為主，電話增粉、逼單和回訪，電話量平均15-20個/天），不需要外出，不需要應酬，在辦公室輕輕松松達成銷售，公司提供意向客戶資源；2、對學員情況進行分析，制定學習計劃（公司提供學習計劃模板）；...
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【工作職責】1、主要是負責考證培訓課程的銷售，銷售模式是微信+電話（以微信維護為主，電話增粉、逼單和回訪，電話量平均15-20個/天），不需要外出，不需要應酬，在辦公室輕輕松松達成銷售，公司提供意向客戶資源；2、對學員情況進行分析，制定學習計劃（公司提供學習計劃模板）；...
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HRBP-千人集團
8-13萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】：一、招聘體系搭建與全流程管理聚焦公司核心崗位，制定精準化招聘策略，拓展并整合多元化招聘渠道，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，實現(xiàn)招聘效率與人才質(zhì)量的雙重提升。全權(quán)負責招聘全流程落地，涵蓋簡歷精準篩選、面試高效邀約、復試專業(yè)組織、offer 談判與發(fā)放，以及候選人入職后的...
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招生/課程顧問
9-15萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、主要是負責考證培訓課程的銷售，銷售模式是微信+電話(以微信維護為主，電話增粉、逼單和回訪)，不需要外出，不需要應酬，在辦公室輕輕松松達成銷售，公司提供意向客戶資源2、對學員情況進行分析，制定學習計劃(公司提供學習計劃模板)3、及時解決學員的問題，完成銷售...
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資深課程顧問
8-12萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、跟進公司提供的精準客戶資源，通過電話與微信進行線上交流，根據(jù)客戶需求，為客戶匹配相應的培訓課程，促成報讀。不需要外出，不需要應酬，配備工作手機與微信，公司提供客戶資源。（比較適合賺高薪但又不想太多應酬、需要出差的人），因下班后也可以在手機上跟進客戶出單。2...
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藥學課程顧問
5-8萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、主要是負責考證培訓課程的銷售，銷售模式是微信+電話（以微信維護為主，電話增粉、逼單和回訪），不需要外出，不需要應酬，在辦公室輕輕松松達成銷售，公司提供意向客戶資源；2、對學員情況進行分析，制定學習計劃（公司提供學習計劃模板）；3、及時解決學員的問題，完成...
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崗位職責:1.根據(jù)校區(qū)的教學安排，開展班課中學語文素養(yǎng)課程的教學工作；2.與學生家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導；3.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量，促進學生的保留；4.積極參加教研活動，配合和完成上級交待的教研任務。任職資格:1.統(tǒng)...
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工作內(nèi)容:1.負責區(qū)域校區(qū)日常管理工作2.建立與完善校區(qū)管理體系、工作流程，并參與具體工作的宣傳、組織實施和總結(jié)產(chǎn)品營銷工作3.各類渠道開發(fā)及維護，與銷售團隊協(xié)作完成年度招生目標4.管理校區(qū)課程顧問、校區(qū)年度規(guī)劃招生、確保校區(qū)年度業(yè)績達成。任職資格:1.大專及以上學歷2...
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職位名稱：課程顧問/學習規(guī)劃師行業(yè)：教育培訓工作地點：佛山市各大校區(qū)（禪城、桂城、平洲、大瀝、黃岐、里水、順德、獅山、羅村）一、職位概述：作為課程顧問/學習規(guī)劃師，您將負責通過多種渠道完成招生目標，同時管理現(xiàn)有班級的學生教務工作，為學生提供高質(zhì)量的教育服務。二、主要職責...
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【工作職責】1、跟進公司提供的精準客戶資源，通過微信與電話進行線上交流，根據(jù)客戶需求，為客戶匹配相應的培訓課程，促成報讀。不需要外出，不需要應酬，配備工作手機與微信，公司提供客戶資源。（比較適合賺高薪但又不想太多應酬、需要出差的人），因下班后也可以在手機上跟進客戶出單。...
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課程顧問
相同職位
5-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】：1、3-15歲學生招生工作，做好相應的學生信息記錄；2、協(xié)助老師管理學生的學習，幫助學生制定英語學習規(guī)劃，定期對學生信息進行回訪，反饋學生最近的學習動態(tài)；3、組織市場部與各課題學校的活動課，開展部門內(nèi)的各種、講座和會議等；4、完成上級下達的各項目標及工作。...
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少兒英語老師
6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:（持有教師資格證）1、教授3-15歲學生英語課程； 2、做好帶班的班級管理及教務管理工作； 3、積極參與學院和部門組織的各種培訓、教研、講座等活動。 任職資格: 1、本科以上學歷、英語專業(yè)（師范類英語專業(yè)優(yōu)先），持有教師資格證，特別要求語音過關(guān)。 2、一年以上...
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雙休-輕課英語老師
5-10萬 | 茂名市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
雙休-輕課英語老師『崗位職責』：1、教授3-15歲青少兒英語體驗課程，上過demo課，精品課，公開課優(yōu)先，把控教學質(zhì)量，做好服務工作，提高新生轉(zhuǎn)化率；2、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動；3、服務學生電話教學及與家長教育理念溝通，幫孩子做未來英語...
