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CNC編程
14-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新零件的程序編制、優(yōu)化改寫及舊程序的優(yōu)化改進(jìn)，完成程序的編制和調(diào)試；2、對加工參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，改進(jìn)和提高零件的加工質(zhì)量，降低加工的成本；3、解決生產(chǎn)過程中遇到的各種數(shù)控機(jī)床技術(shù)問題，提供相應(yīng)技術(shù)支持；4、對數(shù)控機(jī)床的故障進(jìn)行診斷和維修，定期對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行...
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人力資源專員/助理
4-6萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專或以上學(xué)歷，兩年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、員工管理：負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)，確保員工的穩(wěn)定性和滿意度。 3、溝通協(xié)調(diào)：作為公司與客戶之間的橋梁，負(fù)責(zé)日常溝通和管理，確保工作的順利執(zhí)行，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4、配合完成員工培訓(xùn)、活動組織等相關(guān)...
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招聘專員（大朗）
7-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 學(xué)歷背景： 本科及以上，人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 專業(yè)能力： 熟悉招聘全流程，掌握面試評估技巧，了解勞動法及相關(guān)政策。3. 經(jīng)驗(yàn)要求： 3-5年招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)行業(yè)人才市場。4. 個人素質(zhì)： 溝通力強(qiáng)、人際敏感度高、抗壓能力強(qiáng)、能高效處理多任務(wù)...
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1、熟悉并解讀機(jī)械裝配圖紙、裝配尺寸公差、工藝文件及相關(guān)技術(shù)資料。2、按照工藝流程和圖紙要求，進(jìn)行精密部件的組裝。在組裝過程中和完成后，進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量檢查，確保每個步驟都符合標(biāo)準(zhǔn)。3、組裝過程中和完成后，進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量檢查，確保每個步驟都符合標(biāo)準(zhǔn)，組裝過程中識別或裝配不...
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電化學(xué)測試
12-17萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)測試方案，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果不斷調(diào)整實(shí)驗(yàn)方案，提高測試效率和準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)或指導(dǎo)他人進(jìn)行測試；2、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)采集，能夠識別并解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的技術(shù)問題，如儀器故障、數(shù)據(jù)異常等3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與校準(zhǔn)，定期檢查和維護(hù)測試設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；必...
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焊接工程師/技師
13-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)激光焊接工藝的制定、優(yōu)化與實(shí)施，確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2.解決激光焊接過程中的技術(shù)問題，分析缺陷原因并提出改進(jìn)方案 3.編制激光焊接工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)規(guī)范 4.參與新產(chǎn)品的激光焊接工藝開發(fā)與試驗(yàn)驗(yàn)證 任職要求： 1.大專及...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃排程與物料需求計(jì)劃制定，確保98%以上訂單準(zhǔn)時(shí)交付2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度并協(xié)調(diào)異常處理，將生產(chǎn)異常響應(yīng)時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)3.主導(dǎo)3-5個中小型項(xiàng)目的全流程交付管理，從需求分析到過程管控4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，每月輸出2份以上生產(chǎn)效能改善報(bào)告5...
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線長
9-10萬 | 東莞市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求：1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，至少兩年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)類或汽車電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.能接受兩班倒工作制3.能夠適應(yīng)電子裝配防靜電車間環(huán)境，穿戴防靜電工衣；4.能夠使用基礎(chǔ)辦公軟件5.具備良好的溝通與現(xiàn)場管理能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與員工關(guān)懷6.邏輯清晰，執(zhí)行能...
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招生咨詢顧問
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、利用公司平臺，挖掘自有和新開發(fā)的渠道資源，積極開發(fā)市場家長，努力完成銷售任務(wù)。2、為家長提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務(wù)，配合和協(xié)助專家完成咨詢交付。3、與家長建立良好的溝通關(guān)系，發(fā)現(xiàn)并有效解決家長提出的各類問題，提高家長滿意度，樹立企業(yè)良好口碑。4、參加...
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職責(zé)描述：1、借助公司平臺和渠道資源，積極開發(fā)市場客戶，努力完成銷售任務(wù)。2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務(wù)，配合和協(xié)助專家完成咨詢交付。3、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，發(fā)現(xiàn)并有效解決客戶提出的各類問題，提高客戶滿意度，樹立企業(yè)良好口碑。4、參加公司組織的各類營銷活動...
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招生咨詢老師
5-8萬 | 東莞市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！作為成人繼續(xù)教育招生老師，您將在這里扮演著至關(guān)重要的角色。我們?yōu)槟峁┲苣╇p休、穩(wěn)定的工作時(shí)間，每天從早九晚六，以確保您在工作中擁有充足的時(shí)間休息和充電。在我們這里，您將不僅僅是一名老師，更是一位職業(yè)生涯的引導(dǎo)者。我們期待找到那些充滿責(zé)任心、耐心，且...
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高中化學(xué)教師
10-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)高中化學(xué)的教學(xué)工作，針對學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助其盡快提高成績，包括一對一和班課；2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等；3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流，教學(xué)研究，集中備課；4、掌握學(xué)...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，針對學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助其盡快提高成績，包括一對一和班課；2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等；3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流，教學(xué)研究，集中備課；4、掌握學(xué)...
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高中物理教師
10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、針對學(xué)生情況，給學(xué)生制定個性化教學(xué)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)；2、輔助教務(wù)老師對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)測評并提供輔導(dǎo)建議；3、對學(xué)生進(jìn)行個性化的課程教授同時(shí)參與教學(xué)、師訓(xùn)研究；4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效?！救温氁蟆?、年齡23-40歲...
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餐飲部經(jīng)理
6-11萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要負(fù)責(zé)酒店自助餐以及包廂宴會接待等
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織行業(yè)研究分析，組織制訂行業(yè)投資與開發(fā)策略，根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃提出投資的工作方向、方法標(biāo)準(zhǔn)、投資條件和各年度工作目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織對儲備項(xiàng)目的篩選，選擇符合公司戰(zhàn)略和投資方向的項(xiàng)目，提交會商審議；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，組織項(xiàng)目可行性研究、盡職調(diào)查、交易...
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微信編輯
5-8萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成資料稿件撰寫、編輯等工作；2、建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)；3、代表對外聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳和交流；4、收集并及時(shí)處理作者、讀者意見和反饋信息；5、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題；6、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷；2、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
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崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進(jìn)程，對結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助人才引進(jìn)、職稱晉升等教師人事全流程服務(wù)。2.協(xié)助博士后管理以及人才項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)相關(guān)工作。3.協(xié)助重大科研項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)設(shè)立的申報(bào)。4.協(xié)助科研、人事等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫。5.協(xié)助國際聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)行等學(xué)生培養(yǎng)事務(wù)。6.學(xué)科行政教務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)助、臨時(shí)或突...
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測試經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，你將主導(dǎo)公司級測試體系建設(shè)，推動測試左移與自動化，并將 AI 能力深度融入測試流程，保障 AI Agent 與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高質(zhì)量交付。核心職責(zé)：1、建立并完善公司級測試與質(zhì)量治理體系，推動“質(zhì)量內(nèi)建”與持續(xù)測試；2、設(shè)計(jì)并落地接口級、服務(wù)級自動化...
