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  • 幼兒園廚師

    5-6萬(wàn) | 湖州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)飲食衛(wèi)生和安全制度,嚴(yán)格按程序要求操作,杜絕食品安全隱患。2、根據(jù)食譜和幼兒人數(shù)采購(gòu)食材并嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并保證科學(xué)配餐,不使用半成品或添加劑,確保果蔬新鮮,保證食品質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)幼兒三餐兩點(diǎn)菜品制作,保證投料準(zhǔn)確,烹調(diào)方法正確,飯菜可口。4、按照開餐...
  • 班主任經(jīng)理(base上海/...

    10-19萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃,配合公司進(jìn)行流程理,完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理,對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題,避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹,依照整體...
  • 招生/課程顧問(wèn)(嶗山)

    8-10萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,整理市場(chǎng)部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源,電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù);2,面談接待各種來(lái)源上門咨詢的家長(zhǎng)。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長(zhǎng)、市場(chǎng)宣傳等渠道主動(dòng)上門咨詢的家長(zhǎng)、在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的家長(zhǎng)等等;3,分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長(zhǎng)需求為學(xué)員制定...
  • 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)班主任

    5-8萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、熱愛(ài)教育,愿意與學(xué)生溝通2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠承擔(dān)相關(guān)學(xué)科的輔導(dǎo),大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3、具有高度的服務(wù)意識(shí),愿意為學(xué)員服務(wù)4、具有良好的營(yíng)銷思維以及學(xué)員管理能力崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)學(xué)員的課后答疑,解決學(xué)員學(xué)習(xí)及備考相關(guān)問(wèn)題2、配合完成學(xué)員報(bào)名及費(fèi)...
  • 品牌副總監(jiān)

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新:確定品牌的核心定位和差異化特點(diǎn),并將其傳達(dá)給消費(fèi)者,設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷和傳播活動(dòng);建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化。2、跨部門協(xié)同與資源整合 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保品牌一致性(從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶服務(wù));跟蹤和評(píng)估品牌活動(dòng)的績(jī)效,并...
  • 人力招聘專員(雙休+六險(xiǎn)一...

    5-9萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)校園招聘模塊,建聯(lián)學(xué)校資源等;2、完成公司社會(huì)招聘渠道、校園招聘渠道的搭建及實(shí)施,負(fù)責(zé)分析公司員工的在招聘數(shù)據(jù)的搜集、核對(duì)、分析等;3、完善入職等相關(guān)工作內(nèi)容,處理員工關(guān)系;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 初中數(shù)學(xué)主管(年薪20~2...

    17-22萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)每月按時(shí)完成規(guī)定學(xué)習(xí)機(jī)理科課時(shí)數(shù)量的課程錄制及上傳,保證課程錄制質(zhì)量;2、根據(jù)教學(xué)需要,持續(xù)更新迭代課程內(nèi)容;3、為學(xué)員進(jìn)行答疑服務(wù),保障客戶滿意度;4、對(duì)于學(xué)習(xí)機(jī)理科項(xiàng)目做好常規(guī)教學(xué)管理,參與開展學(xué)習(xí)機(jī)理科教學(xué)教研工作;5、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)教學(xué)及學(xué)員...
  • 學(xué)習(xí)規(guī)劃師

    8-13萬(wàn) | 淮安市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新東方學(xué)校相關(guān)課程的銷售工作;2、通過(guò)部門設(shè)計(jì)的活動(dòng),完成新生的服務(wù)轉(zhuǎn)化工作;3、通過(guò)來(lái)訪登記、電話等方式,約請(qǐng)有意向?qū)W員及家長(zhǎng)到教學(xué)區(qū)咨詢;4、接待來(lái)訪學(xué)員,根據(jù)學(xué)員測(cè)試水平和預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)推介適合的課程;5、建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系,確保學(xué)員滿意度并...
  • 社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)

    6-9萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、有較強(qiáng)的文字處理能力; 2、較強(qiáng)的溝通能力協(xié)調(diào)能力,能依據(jù)任務(wù)目的提報(bào)合理需求及解決建議; 3、有虛擬人及社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 4、關(guān)注熱點(diǎn),思維活躍;...
  • 運(yùn)維工程師 相同職位

    8-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類系統(tǒng)平臺(tái)的 服務(wù)器部署、運(yùn)維與監(jiān)控管理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器環(huán)境維護(hù),包括系統(tǒng)配置、性能優(yōu)化、日志管理、安全加固等。3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)部署與發(fā)布,支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本上線、更新和回滾。4、負(fù)責(zé)服務(wù)器資源管理與故障排查,及時(shí)...
  • 出國(guó)留學(xué)部主任

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)國(guó)際部的運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;2.負(fù)責(zé)定期向總校、集團(tuán)匯報(bào)工作,組織制定與實(shí)施國(guó)際部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃;3.建立健全完善國(guó)際部規(guī)章制度,保證學(xué)部有序運(yùn)營(yíng);4.負(fù)責(zé)學(xué)部的整體課程規(guī)劃...
  • 采購(gòu)經(jīng)理/主管

    12-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)的要求,協(xié)助下屬學(xué)校建立后勤工作的管理制度及實(shí)施細(xì)則,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況;2.負(fù)責(zé)下屬學(xué)校后勤管理培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,安排和組織各類培訓(xùn),并按要求整理培訓(xùn)記錄文檔; 3.負(fù)責(zé)下屬學(xué)校各類工程、物資采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)和具體實(shí)...
  • 集團(tuán)后勤區(qū)域主管

    12-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)的要求,協(xié)助下屬學(xué)校建立后勤工作的管理制度及實(shí)施細(xì)則,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況;2.負(fù)責(zé)下屬學(xué)校后勤管理培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,安排和組織各類培訓(xùn),并按要求整理培訓(xùn)記錄文檔; 3.負(fù)責(zé)下屬學(xué)校各類工程、物資采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)和具體實(shí)...
  • 高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)針對(duì)適當(dāng)性、合法性和有效性,評(píng)估組織內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的程序、流程并報(bào)告重點(diǎn)問(wèn)題及跟蹤其進(jìn)展情況;2. 負(fù)責(zé)應(yīng)董事會(huì)、經(jīng)董事會(huì)授權(quán)的公司高級(jí)管理人員、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的適當(dāng)要求,并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);3. 負(fù)責(zé)評(píng)估重要的職能部門合并以...
  • 各學(xué)科競(jìng)賽教練

    30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    五大學(xué)科競(jìng)賽金牌教練后備隊(duì)伍,打造教育競(jìng)賽高地。數(shù)學(xué):數(shù)學(xué)教育、競(jìng)賽數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)人才;物理:普通物理實(shí)驗(yàn)、近代物理實(shí)驗(yàn)方向,具備創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力的人才;化學(xué):有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)方向的相關(guān)專業(yè)人才;生物:生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、...
  • 各學(xué)科帶頭人(九大學(xué)科)

    20-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、具有教育類本科及以上學(xué)歷(師范類),年齡不超過(guò)55周歲,有相應(yīng)學(xué)科教師資格證及高級(jí)職稱。2、有在一定規(guī)模的公辦、民辦高中擔(dān)任過(guò)3年以上學(xué)科帶頭人崗位的經(jīng)驗(yàn)。3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、執(zhí)行力,有豐富的學(xué)科教學(xué)/教研管理經(jīng)驗(yàn)。4、工作...
  • 高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)

    25-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 教育軟件產(chǎn)品規(guī)劃與落地:1.1負(fù)責(zé)K12教育相關(guān)軟件產(chǎn)品(如智能教學(xué)、作業(yè)管理、學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)估、家?;?dòng)等)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品符合集團(tuán)教學(xué)場(chǎng)景需求,并具備對(duì)外銷售的商業(yè)價(jià)值;1.2 研究教育行業(yè)趨勢(shì)和政策,分析競(jìng)品,提煉差異化優(yōu)勢(shì),制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖;...
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)主管

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)支持與匯報(bào):1.1 定期向集團(tuán)董事會(huì)及上級(jí)公司提交高質(zhì)量的財(cái)務(wù)執(zhí)行分析報(bào)告,深入剖析經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持;1.2 參與制定集團(tuán)整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略高度一致;1.3 主導(dǎo)或核...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本崗位為坐班,周休2天。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);2、接待來(lái)訪客戶/來(lái)電咨詢,解答課程信息等相關(guān)問(wèn)題;3、通過(guò)電話或者網(wǎng)絡(luò)的形式給學(xué)員進(jìn)行出國(guó)留學(xué)考試課程咨詢介紹(公司提供大量意向資源);4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議...
  • 市場(chǎng)主管 相同職位

    11-22萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓與渠道建設(shè),推動(dòng)品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的覆蓋與影響力提升; 2. 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),整合資源實(shí)現(xiàn)有效獲客與用戶增長(zhǎng); 3. 組織并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)有序推進(jìn)與落地; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,及時(shí)調(diào)整策略以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)...
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