其中一家企業(yè)工作6年，沒能排到升職機(jī)會，前面有2個比我工作時間更久、業(yè)績和能力更強(qiáng)的同事升為主管了，后面就沒什么升值的機(jī)會了！ 現(xiàn)在有2家小企業(yè)的聘用機(jī)會，升職機(jī)會比較大，但是需要開發(fā)新市場，待遇比較低，以后不能升職就比較浪費(fèi)時間了。期待一個中等以上企業(yè)、中等以上待遇的機(jī)會！ 請各位發(fā)表一下建議，根據(jù)我的工作經(jīng)歷，適合選擇什么樣的企業(yè)？
|2015/06/10 11:15
從本人目前給候選人推薦職位來看，我的建議如下：
1.建議選擇平臺大一點(diǎn)的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)越豐富，越到后來就會越想考慮好的職位，比如TITLE、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的大小、區(qū)域的大小、產(chǎn)品成熟與否、市場的可塑性有多強(qiáng)等，從小企業(yè)去大企業(yè)做管理的可能性太小了，相反，如果在大企業(yè)管理層以后想跳到小企業(yè)，那是相當(dāng)容易和選擇面大的
2.
既然在那家公司做了6年了都沒輪到自己，那說明還是有相對欠缺的地方。如果是自己去開發(fā)新市場，雖然會很辛苦，但如果能夠做出成果來，論功行賞起來的話您
想也知道??！建議您從長遠(yuǎn)的角度來考慮，而別為了一時的優(yōu)厚環(huán)境而把自己困在這里?；蛘呙獾玫搅艘院笮枰谥匦聦ふ彝葘哟蔚钠脚_
當(dāng)然以上純屬個人見解，建議您先考慮好在做決定??！
加載中...
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