職位描述
主要職責
1.提出區(qū)域內(nèi)年度醫(yī)保、藥價任務(wù)；建議區(qū)域內(nèi)費用預算；參與制定總體年度目標和預算，并將具體任務(wù)和預算其分解到季度/月度
2.執(zhí)行工作計劃，和統(tǒng)一價格政策，并向地方藥政部經(jīng)理匯報進展，確定改善策略
3.收集藥品相關(guān)政策信息，并向地方藥政部經(jīng)理報告
4.建立和協(xié)調(diào)與政府及專家的關(guān)系
5.負責區(qū)域內(nèi)的藥價、醫(yī)保問題的處理
6.執(zhí)行工作制度及流程；執(zhí)行客戶服務(wù)制度，確保藥政工作計劃的順利執(zhí)行
7.向經(jīng)理匯報年度、季度、月度計劃執(zhí)行進度和費用控制情況
8.為公司其他部們提供建議
9.管理客戶，提供客戶服務(wù)；建立和更新各級客戶資料檔案；收集市場（競爭對手）信息
10.負責對所轄地區(qū)各項工作進行驗證
任職資歷
1.能力/素質(zhì)
較高的交涉能力
人際關(guān)系構(gòu)建能力
具備綜合分析能力
快速、準確的執(zhí)行能力
2.專業(yè)知識/工作經(jīng)驗
藥政工作2年；
熟悉藥品醫(yī)療保險、藥品價格的政策
3.教育水平
本科、醫(yī)藥學相關(guān)的政策管理專業(yè)
計算機/語言水平/其他技能
熟練使用計算機辦公系統(tǒng)
日語一級
