基本信息
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
人事經理工作內容:
1、干部測評；
2、干部晉升；
3、干部考核；
4、干部轉崗；
5、干部述職；
6、干部調動；
7、干部任命等工作。
人事經理任職資格
1、人力資源5年以上經驗
2、男性，28-35歲
3、國企背景優(yōu)先考慮
4、吃苦耐勞，工作積極性強，有一定抗壓能力
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：電子/半導體/集成電路 |
創(chuàng)始創(chuàng)于1984年7月，現有員工23000余名，下轄8大專業(yè)公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處，并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業(yè)自動化和光伏電池及組件系統等七大產業(yè)，產品暢銷世界90多個國家和地區(qū)。
