所屬部門：研發(fā)中心，匯報對象：總經(jīng)理，工作地點：上海，下屬團隊：30-50人。

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司各產(chǎn)品線的研發(fā)與管理體系制度建設(shè)；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、指導(dǎo)、審核各產(chǎn)品技術(shù)方案，并協(xié)助攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；
4、制定具體產(chǎn)品研發(fā)周期進度與資源安排。

任職資格：
1、學(xué)歷：本科及碩士以上學(xué)位，10年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中5年以上項目和50人以上團隊管理經(jīng)驗；
2、有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的技術(shù)功底；
3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司5年技術(shù)經(jīng)理以上管理職位者優(yōu)先；
4、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情，能承受巨大的工作壓力者優(yōu)先。

立足于中國本土，專注人力資源外包服務(wù)業(yè)信息化研究和軟件系統(tǒng)開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，致力于提高中國人力資源外包服務(wù)業(yè)IT 技術(shù)應(yīng)用水平。最終實現(xiàn)成為大中國地區(qū)最專業(yè)、最領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)業(yè)— —核心業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)提供商之一。

公司總部設(shè)在上海，其中近一半為專業(yè)IT 服務(wù)和人力資源顧問團隊，大部分來自于Randstad(任仕達) 、HP(惠普)、UFIDA(用友軟件)、Infortech(英夫泰爾克軟件)、FusionSystems(富訊科技) 等知名IT或咨詢公司。憑借豐富的HR外包及IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，Microseer 結(jié)合“新勞動合同法” 以法制化、合規(guī)化、專業(yè)化為根本，為人力資源外包機構(gòu)提供入/退職管理、合同管理、薪資福利管理等業(yè)界最全面的標(biāo)準(zhǔn)化核心業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)解決方案，幫助人力資源外包從業(yè)者擺脫“繁瑣、耗時易出錯”的信息審查管理和收集工作。