職位描述
工作職責：
1.協(xié)助領導負責集團開發(fā)的大型綜合體、高層住宅設計事務及技術把關、設計任務書編寫工作；
2.協(xié)助領導制定部門工作計劃及目標；
3.參與集團設計研發(fā)工作，對設計方案組織評審和論證；
4.對集團相關設計方案提出自己專業(yè)化建議；
5.經(jīng)驗豐富外籍人士優(yōu)先。
任職要求：
1.外籍人員，本科或同等以上學歷人員，漢語可溝通；
2.豐富的房地產(chǎn)設計從業(yè)經(jīng)驗，具備先進的設計思維及理念
3.性格外向，良好市場敏感度，良好的溝通能力，能夠承受工作壓力。
企業(yè)介紹
起步于1988年，已發(fā)展成為擁有各類員工50000余人、總資產(chǎn)700億元、年綜合產(chǎn)值近500億元的大型集團化上市企業(yè)。目前集團擁有“房地產(chǎn)業(yè)”、“建筑產(chǎn)業(yè)”、 “工業(yè)產(chǎn)業(yè)”、“商業(yè)”四大產(chǎn)業(yè)板塊，涉及房地產(chǎn)開發(fā)、造城、工程總承包、市政工程、地鐵軌道交通、安裝、裝潢、鋼結構、能源、機械、礦產(chǎn)、金融投資、商業(yè)運營等領域。下轄城市建設投資有限公司、建筑集團、南通市建工設備安裝有限公司、北京城建土木工程集團有限公司、金豐環(huán)球裝飾工程（天津）有限公司等87家獨立法人企業(yè)、153家子分公司的集團化上市公司。業(yè)務拓展到18個省、50個地縣級城市及海外市場。
