工作職責：
（1）主持小貸公司日常經(jīng)營管理，帶領公司完成總公司下達的經(jīng)營目標；
（2）擬定小貸公司的年度經(jīng)營計劃、預決算和利潤分配方案報總公司審定；
（3）提出小貸公司機構設置及調(diào)整意見，提出聘任部門經(jīng)理人選供總公司審定，組織招聘公司其他人員，以搭建公司治理架構及創(chuàng)建團隊；
（4）制定小貸公司基本管理制度和流程，以確保公司依法、合規(guī)、審慎經(jīng)營。

任職要求:
（1）45歲以下，金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，5年以上信貸風險管理經(jīng)驗，3年以上金融企業(yè)分支機構管理經(jīng)驗；
（3）熟練掌握小額貸款和商業(yè)保理公司的運營管理；
（4）誠信務實，具備較強領導力；具有較強市場敏銳度、前瞻性和開拓能力。

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