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行政經理

刷新時間:2016-02-22

房地產開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心

12-20萬

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:行政經理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經理
職位描述

崗位職責:
1、在總經理領導下監(jiān)督和督促物業(yè)公司及各下屬物業(yè)單位的運營及管理;
2、督促與物業(yè)公司經理對物業(yè)公司各部門工作的落實與執(zhí)行;
3、參與對公司下屬各物業(yè)單位人事的督導、調整等;
4、參與物業(yè)公司人事調配、招聘、辭退的決策;
5、在總經理領導下全面負責物業(yè)公司各部門運營工作;
6、協(xié)助總經理抓好各項工作,對公司運營負直接責任;
7、組織并協(xié)調物業(yè)公司管理體系的建立、實施、保持和改進;
8、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質量,確保業(yè)主和租戶滿意;
9、負責公司物業(yè)管理服務工作的組織協(xié)調;
10、負責監(jiān)督和督促公司各下屬單位的運營及協(xié)調工作;
11、負責監(jiān)督和督促物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位的安全保衛(wèi)、緊急狀況、突發(fā)性事件的維護、管理、處理等,并做出決策意見報總經理批示;
12、負責根據(jù)公司下屬各部門工作崗位需要和用工計劃對主管級(含)以上人員調配、招聘和精簡相關人員,但需報送集團公司人事部門備案。

任職資格:
1、秘書、中文、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上行政工作經驗,3年以上行政經理或同等職位工作經歷;
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,良好的寫作、表達能力;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,較強的分析、解決問題能力,考慮問題細致,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
年齡要求:45-30歲 性別要求:男
企業(yè)信息
公司性質:民營 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):房地產開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心
企業(yè)介紹

企業(yè)是北京一家大型物業(yè)公司,公司發(fā)展迅速,地理位置優(yōu)越,發(fā)展前景快,行業(yè)資質高。服務客戶群體來自發(fā)展迅速的高新技術企業(yè),以客戶為導向,為客戶提供優(yōu)質服務。

獵頭信息

姓名:吳亞嬋

編號:LT11042

地區(qū):海淀區(qū)

等級:
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