職責(zé)描述：1、根據(jù)公司需求協(xié)助部門開展招聘工作，進(jìn)行招聘情況效果分析、招聘結(jié)果跟蹤；2、負(fù)責(zé)招聘渠道對(duì)接及維護(hù)、面試安排及接待、校園招聘對(duì)接等相關(guān)工作；3、依據(jù)招聘操作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行招聘流程優(yōu)化，完善招聘流程,提高招聘效率；4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門做好員工入離職、試用期考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、等工作；任職要求：1、人力資源、生物、制藥等相關(guān)專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件提高辦公效率；3、有過校園招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、2年以上HR或人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5、邏輯思路清晰、做事有調(diào)理、文筆流暢；

? ? ? 公司是步長(zhǎng)集團(tuán)設(shè)置在北京的生物藥研發(fā)中心，公司以生物技術(shù)為平臺(tái)，致力于研發(fā)重組蛋白和單克隆抗體為主的國(guó)家一類新藥，擁有相關(guān)核心技術(shù)及獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司目前擁有生物藥研發(fā)和中試兩處實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。分為工藝研究及生產(chǎn)部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及質(zhì)量控制部、臨床前研究部、臨床研究部、新藥注冊(cè)與項(xiàng)目管理部、工程設(shè)備部及人事行政部等8個(gè)部門。



立即應(yīng)聘