職責權限：

1、質量管理制度制定與完善的建議權；

2、技術人員培訓的建議權及所轄分公司技術人員培訓的組織權；

3、對技術人員文本審核修改建議權；



工作職責：

1、協(xié)助分公司經(jīng)理/總工制定、完善文本質量管理制度并在所轄分公司推進落實；

2、負責所轄分公司較大項目、新難業(yè)務項目文本質量的審核與總體控制，提升文本進度與質量；

3、協(xié)助總工制定咨詢技術年度培訓計劃，組織員工參加培訓學習活動，指導技術質量分析和技術攻關，及時幫助解決遇到的技術難點，確保整體技術水平提升；

4、收集環(huán)保部門新政策新技術并組織相關人員交流學習；

5、協(xié)助市場部門承接項目過程中的技術咨詢工作，有效協(xié)助業(yè)務開拓；

6、與客戶、審批部門及業(yè)務相關部門建立良好的溝通，保障服務質量與公司形象；

7、所轄分公司文本質量突發(fā)時間的及時處理；

8、上級領導交辦的其他任務。

是一家以環(huán)保技術整體服務為主的綜合型企業(yè)