基本信息
| 工作地點(diǎn)：杭州市 | 所屬部門(mén)：開(kāi)發(fā)部 |
| 職位類(lèi)別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：3 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)經(jīng)理 |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),服裝/紡織/皮革
15-30萬(wàn)
杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
| 工作地點(diǎn)：杭州市 | 所屬部門(mén)：開(kāi)發(fā)部 |
| 職位類(lèi)別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：3 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)經(jīng)理 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息，與中高端人才進(jìn)行溝通和面試；
2、負(fù)責(zé)對(duì)人才的信息及需求進(jìn)行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息；
5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作；
6.與顧問(wèn)一起，確定人才尋訪渠道及人才尋訪方向。
7.與顧問(wèn)一起，做好人才尋訪和客戶(hù)服務(wù)工作。
8.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，主動(dòng)收集行業(yè)內(nèi)人才，建立行業(yè)內(nèi)生態(tài)人才庫(kù)
| 學(xué)歷要求：大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 |
| 年齡要求：50-28歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營(yíng) | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),服裝/紡織/皮革 |
公司經(jīng)歷了10多年的沉淀，是浙江省人力資源優(yōu)秀機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)已擁有多家分公司，為上百家企業(yè)搜尋中高端人才，人才儲(chǔ)備十萬(wàn)余，公司的商標(biāo)獲得國(guó)家認(rèn)可的“杭州市著名商標(biāo)”。
