工作職責：

1、全面主持公司日常經營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；

2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及年度經營目標，組織制定年度預算及年度工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；

3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

5、負責本公司公共關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。

崗位要求：

1、有企業(yè)管理工作經驗或汽車行業(yè)管理經驗。

2、組織管理能力和執(zhí)行力較強。

3、善于溝通協(xié)調，具有良好的團隊凝聚能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強。

    上海冠松汽車股份有限公司，是中國知名的大型汽車銷售及服務集團。伴隨著春天的腳步和中國汽車市場的蓬勃興起，歷經艱苦奮斗的歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有多家國際知名品牌汽車特許經營權，以汽車銷售、維修服務為主，涵蓋汽車裝潢、配件貿易、保險、二手車及汽車俱樂部等多個產業(yè)的大型汽車服務集團，公司以一流的技術、卓越的品質、優(yōu)質的服務，得到了社會的普遍認可和高度評價，連續(xù)多年榮獲“全國十佳汽車服務商”、“上海名牌”、“上海市著名商標”、“上海市文明單位”等多項榮譽。
    目前，公司代理了包括梅賽德斯-奔馳、通用、大眾、一汽豐田、廣汽豐田、東風本田、東風日產、上海大眾斯柯達、通用雪佛蘭等多個國際知名中高端汽車品牌，逐步形成以上海為中心，輻射全中國的經營格局。
    公司堅持“以人為本”的人才理念，與員工共享發(fā)展成果，幫助員工實現(xiàn)自我價值，積極承擔社會責任，實現(xiàn)企業(yè)、社會、自然的和諧發(fā)展；奉行“開放合作”的發(fā)展理念，注重與合作伙伴、客戶、員工的互利共贏、共同發(fā)展。
    公司始終秉持“產業(yè)報國”的經營宗旨，堅持“真誠關懷，為客戶創(chuàng)造價值”的服務理念，致力于打造以“誠信、責任、優(yōu)質服務、慈善、關愛”為核心內涵，具有社會廣泛美譽度的卓越品牌，并朝著國際化、開放性的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團而努力奮斗。
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