崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求和市場現(xiàn)狀定制有持續(xù)競爭力的產(chǎn)品價值主張
2、做產(chǎn)品的競爭分析，市場動態(tài)分析和對應(yīng)產(chǎn)品策略
3、根據(jù)市場信息，進行市場分析，并形成產(chǎn)品的MRD；
4、根據(jù)市場需求和產(chǎn)品運營需求，制訂產(chǎn)品的實施路線圖并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理；
5、根據(jù)產(chǎn)品實施路線圖，完成產(chǎn)品定義，形成PRD；
6、產(chǎn)品端到端健康管理, 包括不同業(yè)務(wù)運營,運維 SLA KPI 目標(biāo)定制
7、根據(jù)當(dāng)下業(yè)務(wù)能力，市場趨勢，制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)量的指標(biāo)和對應(yīng)執(zhí)行策略，包括產(chǎn)品價格制定

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，在電子商務(wù)、B2B、SaaS、數(shù)字廣告領(lǐng)域的知名企業(yè)有8年以上的工作經(jīng)驗；
2、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力；
2、能夠適應(yīng)市場、需求、優(yōu)先級的快速變化，并且能在快速變化的環(huán)境中形成創(chuàng)新的解決方案
3、具備產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣等知識和技能；
4、具備以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為支撐的思維方式，具備挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)經(jīng)驗的能力，具備快速、仔細驗證的習(xí)慣
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力、邏輯思維能力
6、具備在大型、需要多方協(xié)調(diào)的環(huán)境中工作、領(lǐng)導(dǎo)的能力