管理培訓生-江西全省崗位職責：①培養(yǎng)方向：作為企業(yè)各方向管理人員、項目主管、學習中心負責人等進行培養(yǎng)。②培養(yǎng)方式：企業(yè)高管親自帶教，試用期2-3月集中培養(yǎng)，依據每個人實際情況輪崗培訓最終定崗。③培養(yǎng)目標：培訓結束直接提拔為管理層進行實踐。任職要求：①本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或者畢業(yè)1-2年內；②學習成績排名靠前優(yōu)先；有過學生干部經歷者優(yōu)先；黨員優(yōu)先；③品學兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。福利待遇：工資面議：試用期4-4.5K，轉正6k+，績效獎金、駐外津貼、優(yōu)秀員工獎金等。其他待遇：上市公司、五險一金、帶薪培訓、陽光互助基金、周末雙休、團建活動、公平且良好的晉升通道、人性化職業(yè)發(fā)展定位等。公司地址：江西省中公教育11個地市分校任選

中公教育集團創(chuàng)建于1999年，經過十余年潛心發(fā)展，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構，發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。中公教育集團是目前國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模大的現代化職業(yè)教育機構。