擔任團隊腦電睡眠算法負責人這一崗位，具備獨當一面的能力，制定工作計劃，確定下一步該怎么走，帶領腦電算法小組最終實現(xiàn)腦電睡眠檢測相關算法落地：1.調研國內外前沿信號分析相關算法，重點關注腦電睡眠分析算法。2.制定算法實現(xiàn)推進計劃，落地路線，帶領小組開展腦電算法技術攻關。3.組織把控腦電數(shù)據(jù)采集、分析和實現(xiàn)全過程，解決資源技術瓶頸問題。尋找使用用設備、或與醫(yī)院合作獲取資源，招聘人才隊伍等等?？傊?，要解決算法落地過程中可能面臨的各種問題。4.程序文檔資料編寫整理。任職資格：1.本科及以上學歷，計算機、電子信息類專業(yè)。2.深入理解數(shù)字信號處理，機器學習、深度學習各類算法原理。3.至少熟練掌握一種深度學習開發(fā)框架，如Pytorch、Tensorflow。4.熟悉常用的深度學習模型，具備豐富的數(shù)據(jù)處理，模型設計、訓練開發(fā)經(jīng)驗。5.良好的英文文獻檢索、閱讀能力。6.熟悉腦電信號、心電信號或相關信號的數(shù)字信號處理方法優(yōu)先。7.發(fā)表過優(yōu)秀的期刊、論文，獲得競賽獎項或擁有成功的項目經(jīng)驗優(yōu)先。

湖南康通電子股份有限公司成立時間：2001年屬性：智能科技高新技術企業(yè)湖南名牌企業(yè)國家專精特新小巨人企業(yè)兩個階段性目標：IPO+先進技術產業(yè)園（2023年8月26日已封頂）三大階段：0-1（發(fā)明IP廣播、云廣播，成為公共廣播界隱形冠軍）、1-2（做成了應急廣播，成為應急廣播領域排頭兵）、2-3（單一信息時代廣播業(yè)務向時代多場景業(yè)務發(fā)展-智能科技）四大產業(yè)：智能視聽、智能物聯(lián)、智能裝備、智能健康五大文化：家文化、學校文化、軍隊文化、合伙人文化、奮斗者文化一群人，一個康通夢，把康通打造成夢想驅動的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)大家庭。