崗位職責：1.全面負責校區(qū)的教學管理和學生管理工作，協助校區(qū)完成年度招生任務，開發(fā)生源市場；2.服從和配合校區(qū)的統(tǒng)一安排和管理，隨時并及時的報告校區(qū)發(fā)展情況；3.建立健全和完善的學校規(guī)章制度，組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；4.統(tǒng)一安排校區(qū)工作，負責校區(qū)的組織管理和行政決策；5.審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；6.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；7.制定和實施校區(qū)的經費預算，審核各項費用、人員工資支出，具有成本控制意識；8.負責校區(qū)教職工管理和團隊建設，根據權限確定校區(qū)組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作，能識別、培養(yǎng)、使用人才；9.塑造校區(qū)形象，做好對外宣傳工作，協調好校區(qū)的對外關系；10.對校區(qū)的財產安全、師生人身安全負責。職位要求：1.具有200人以上學生規(guī)模的學校管理經驗優(yōu)先；2.負責校區(qū)教務、招生、校區(qū)管理等全盤工作，負責教學教師團隊管理，師資力量整合提升；3.先進的教學理念的貫徹和實施；4.具有創(chuàng)新理念，團結合作意識。

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