崗位職責(zé)：1、建立、完善企業(yè)質(zhì)量體系，貫徹與公司質(zhì)量方針和目標(biāo)一致的質(zhì)量管理體系文件，確保質(zhì)量體系的運行高效；2、主持內(nèi)部質(zhì)量評審、外部質(zhì)量審核以及重大質(zhì)量專題會議，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；5、按照客戶需求，對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并有效反饋改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量整改并有序推進(jìn)；6、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理，引入有效質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管控方法，全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1、理工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，45歲以下 2、熟悉制造業(yè)的質(zhì)量管理，至少5年汽車零配件相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有對接主機廠客戶經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉汽車零配件制造行業(yè)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和過程控制，能熟練使用QC 小組、8D 報告等質(zhì)量管理工具；4、熟悉質(zhì)量管理體系；5、良好的溝通能力，較強組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，具有高度責(zé)任感，有嚴(yán)密的思維邏輯能力；6、有較強和較權(quán)威的問題處理能力，有良好的管理能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力；。

公司致力于大功率半導(dǎo)體激光器的研發(fā)和生產(chǎn)，擁有在光電子和大功率激光領(lǐng)域享有盛譽的專家和技術(shù)人才。