崗位職責：1， 負責手游產(chǎn)品在港澳臺、東南亞等地區(qū)的整體運營工作，制定游戲運營規(guī)劃、如期完成公司業(yè)績指標；2，負責游戲產(chǎn)品的商業(yè)化，組織籌劃運營活動、版本迭代、用戶管理、數(shù)據(jù)分析、體驗優(yōu)化、內(nèi)容策劃，活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議；3，協(xié)調研發(fā)團隊和發(fā)行團隊（如市場，本地化，客服等），為游戲上線做好版本準備、策劃線上線下活動以及游戲上線后的運營情況跟蹤；4， 產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理；5， 業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手分析，了解行業(yè)動態(tài)，熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在，研究用戶行為與市場需求，制定并實施精細化運營。任職要求：1， 大專以上學歷，3年以上手游港澳臺、東南亞地區(qū)運營經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；2，熟悉東南亞地區(qū)的用戶需求，了解當?shù)厥袌龅陌l(fā)展動態(tài)和趨勢，對網(wǎng)絡游戲運營有深入的了解和獨到的見解；3，非常強的計劃統(tǒng)籌能力，擅長游戲數(shù)據(jù)分析，全面負責運營數(shù)據(jù)分析及手游產(chǎn)品市場調研工作，針對市場變化制定相應策略；4，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識，充分協(xié)調內(nèi)外部資源，能承受較大的工作壓力。

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