崗位職責(zé)：1、參與主導(dǎo)捕魚項目方向，制定迭代計劃，推進項目進程；2、構(gòu)建游戲數(shù)值體系，通過數(shù)據(jù)分析和用研等方式，探索創(chuàng)新的運營手段與思路；3、能從玩家處收集提煉用戶需求或通過版本效果分析梳理需求，深度挖掘用戶訴求。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗，具備完整捕魚游戲的項目經(jīng)驗，熟悉游戲生命周期各階段運營工作；2、有游戲商業(yè)化經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，能做數(shù)值設(shè)計；3、對主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)定、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計方法和體驗優(yōu)化都有一定的心得，熟悉玩家心智模型；4、溝通能力強，能撰寫各類文檔，總結(jié)和歸納性強，具備較強的抗壓和團隊合作能力；有良好的自我管理能力和任務(wù)推進能力。

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