崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲整體數(shù)值框架的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)、成長(zhǎng)系統(tǒng)等。2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化游戲中的數(shù)值模型，確保游戲的平衡性和可玩性。3.參與游戲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，提供數(shù)值支持，確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)的合理性和可執(zhí)行性。4.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，跟進(jìn)數(shù)值設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)，確保設(shè)計(jì)意圖的準(zhǔn)確傳達(dá)。5.分析游戲數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化數(shù)值設(shè)計(jì)，提升玩家體驗(yàn)和游戲生命周期。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.2年以上游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.對(duì)數(shù)值敏感，具備優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。4.熟悉主流游戲類型，了解游戲數(shù)值設(shè)計(jì)的基本原理和方法。5.熟練使用Excel、Python等工具進(jìn)行數(shù)值建模和數(shù)據(jù)分析。6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的數(shù)值設(shè)計(jì)。

大頭文化簡(jiǎn)介及文化理念
大頭文化誕生于2010年10月，這個(gè)平均年齡只有26的年輕團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)立至今在堅(jiān)持做的事情便是——不斷玩游戲，不斷設(shè)計(jì)更好玩的游戲，不斷開發(fā)用戶更喜歡玩的游戲！突破以往產(chǎn)品局限，打造卓越產(chǎn)品——用戶對(duì)的產(chǎn)品認(rèn)同，便是我們的價(jià)值所在！

團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)聚焦于O2O棋牌競(jìng)技，網(wǎng)紅、業(yè)界大V跟皆可同堂交流切磋！我們旨在創(chuàng)造時(shí)代潮流，打造產(chǎn)品體驗(yàn)最好、玩法最多變、社交圈最廣的棋牌品牌！

這也是一個(gè)精英薈萃的團(tuán)隊(duì)，我們推崇人性化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，讓團(tuán)隊(duì)更高效運(yùn)作。我們期望所有成員在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中感受快樂，在快樂中工作，在快樂中成長(zhǎng)！

大頭文化核心價(jià)值觀：
團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、高效
公司愿景：
為快樂而存在

企業(yè)使命：
以用戶價(jià)值為導(dǎo)向，為用戶源源不斷的提供卓越產(chǎn)品、為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)全新娛樂生活方式。
網(wǎng)址：http://www.dartou.com