1、根據業(yè)務戰(zhàn)略進行人力資源與行政規(guī)劃、預算管理和監(jiān)督落地計劃實施；2、根據組織發(fā)展需要組織團隊做好招聘、培訓、薪酬績效員工關系和人力資源計劃及行政工作；3、基于深刻理解公司文化價值觀，進行文化價值觀體系搭建，激發(fā)團隊活力，促進團隊凝聚力，改善員工體驗感；4、對人力行政團隊進行人才梯隊搭建，制定團隊能力提升計劃并推動執(zhí)行落地，建立完善的后備人才庫，加強對人力資源信息庫的監(jiān)督工作；5、全面負責對公司各項規(guī)章制度文件、管理標準、職責條例等的制訂、執(zhí)行、完善、考核工作；6、代表公司與外界有關部門和機構的聯絡工作。

上?；鹕胶畔⒓夹g有限公司，是一家面向工業(yè)電氣與自動化行業(yè)，以線上電氣設計軟件為源頭，線下 控制柜，電氣成套，線束 生產制造為一體的公司，以協同供應鏈與標準化，信息化管理，從事貫穿企業(yè)全域全場景SaaS 化服務的產業(yè)互聯網企業(yè)