【職能描述】1．制定研發(fā)管理制度、工作標準、技術規(guī)范及工作流程，持續(xù)提升公司內(nèi)協(xié)同及開發(fā)效率；2．規(guī)劃部門發(fā)展路線，不斷降低游戲研發(fā)成本；3．培養(yǎng)技術人員，建立合理的團隊梯度，打造高績效的技術團隊；4．承擔公司重大產(chǎn)品、項目的架構把關工作，帶領團隊攻克技術難點，解決研發(fā)困難，達成既定目標?！救温氁蟆?．本科以上學歷，5年以上golang開發(fā)經(jīng)驗，有高并發(fā)項目經(jīng)驗；2．了解游戲研發(fā)全流程，有0到1的游戲上線經(jīng)驗，掌握完整游戲開發(fā)的技術棧；3．熟悉Linux系統(tǒng)，有一定的Shell腳本編程功底；4．熟練掌握一種以上消息中間件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用場景及限制；5．熟悉MySQL、 Mongo，有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；6．責任心強，良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，具有快速學習能力和適應能力；7．有優(yōu)秀的業(yè)務理解、跨團隊溝通和協(xié)作能力，促使游戲研發(fā)標準化，推動規(guī)范、組件實施落地。加分項：1.有過團隊管理經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；2.有過大型互聯(lián)網(wǎng)游戲項目經(jīng)驗。

我們是一群年輕有活力的游戲研發(fā)團隊，不喜畫餅，不喜套路；偶爾搞點小創(chuàng)意，突然來個說走就走的小團建，也是可以的；但這不代表我們散漫，只是享受生活與工作的一種方式。 麻雀雖小，五臟俱全，團隊成員來自一線大廠，雖劇情老土但實力很硬。不能說我們反內(nèi)卷，畢竟拼搏的基因還是活躍于團隊里的，但我們至少懂溫暖，懂得抱團取暖。 歡迎三觀合的小伙伴們一起打拼，務實，高效，不浮躁！ 企業(yè)官網(wǎng)：