崗位職責：1.銷售策略制定與執(zhí)行根據(jù)公司目標，制定店鋪的銷售策略和推廣計劃，提升店鋪流量、點擊率和轉化率完成既定的銷售目標。2.日常運營與管理負責小紅書店鋪的全面日常管理短視頻帶貨，商品上架、下架、詳情頁優(yōu)化，確保店鋪頁面吸引力和用戶體驗。3.內容營銷與種草主導內容創(chuàng)作與營銷，包括撰寫高質量的筆記、帖子，策劃參與熱門話題，利用小紅書特有的社區(qū)氛圍進行商品種草，提高品牌知名度和用戶互動。4.活動策劃與執(zhí)行根據(jù)小紅書平臺特性，策劃并執(zhí)行線上活動，如直播、話題挑戰(zhàn)等，以吸引用戶參與，增加用戶粘性和購買意愿。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化運用小紅書后臺及其他分析工具監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)指標，如瀏覽量、點贊、收藏、評論、轉化率等，分析用戶行為，優(yōu)化營銷策略和產(chǎn)品布局。6.團隊建設與管理組建并管理運營團隊，包括內容創(chuàng)作者、客服等，定期進行業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。任職要求：1. 本科以上學歷，有5年以上相關經(jīng)驗2.有強烈的事業(yè)心和責任心，具備優(yōu)秀的團隊管理能力。3. 熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和用戶行為，具有良好的內容創(chuàng)作和營銷策略。4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。5. 具有較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃和實施線上活動。6. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化，優(yōu)化運營方案。

山香教育集團創(chuàng)立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業(yè)平臺，在線教育及網(wǎng)絡開發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團公司。
山香教育集團作為中國教師培訓的開創(chuàng)者和領軍者，經(jīng)過16年專注于教師培訓技術的創(chuàng)新和沉淀，已擁有完善的教師培訓運營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發(fā)團隊。
山香教育集團16年的行業(yè)沉淀見證了中國教師培訓的發(fā)展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓輔導模式。山香教育集團秉承思想決定出路，山香領先一步的經(jīng)營理念，堅持共謀事、共發(fā)展、共富欲的企業(yè)精神，以誠信第一、學生第一 、服務第一為準，已成為中國教師培訓第一品牌。
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