崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷(xiāo)售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶(hù)需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶(hù)體驗(yàn)與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過(guò)產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)側(cè)的手段實(shí)現(xiàn)用戶(hù)持續(xù)增長(zhǎng)和有效留存，提升電商品類(lèi)的用戶(hù)數(shù)和活躍度:3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)結(jié)果中分析業(yè)務(wù)變化，進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向的調(diào)整，提升核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)4.了解市場(chǎng)增長(zhǎng)特性，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品各種活動(dòng)玩法，能結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定差異化的分層活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并推動(dòng)落地執(zhí)行5.建立高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司整體戰(zhàn)略有效實(shí)現(xiàn)任職要求：具備有過(guò)3~5年成人教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)電商數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；招教/公考/考研行業(yè)優(yōu)先；薪資待遇：1.高收入：試用期薪酬不打折；2.高福利：五險(xiǎn)+帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)等

山香教育集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，以北京總部為后盾，省級(jí)公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓(xùn)、招教考試培訓(xùn)、特崗考試培訓(xùn)、民辦教師就業(yè)平臺(tái)，在線教育及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。
山香教育集團(tuán)作為中國(guó)教師培訓(xùn)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)軍者，經(jīng)過(guò)16年專(zhuān)注于教師培訓(xùn)技術(shù)的創(chuàng)新和沉淀，已擁有完善的教師培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系，100余人的專(zhuān)職教師及分布全國(guó)個(gè)師范類(lèi)高校的大量金牌講師、200余人的圖書(shū)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
山香教育集團(tuán)16年的行業(yè)沉淀見(jiàn)證了中國(guó)教師培訓(xùn)的發(fā)展，開(kāi)拓出一條適合各省各地市的考試培訓(xùn)輔導(dǎo)模式。山香教育集團(tuán)秉承思想決定出路，山香領(lǐng)先一步的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持共謀事、共發(fā)展、共富欲的企業(yè)精神，以誠(chéng)信第一、學(xué)生第一 、服務(wù)第一為準(zhǔn)，已成為中國(guó)教師培訓(xùn)第一品牌。
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