職責描述：1、負責小游戲系統(tǒng)設計、維護和優(yōu)化相關(guān)工作；2、根據(jù)游戲設計的要求，完成游戲體驗玩法、系統(tǒng)設計、制作、跟進及測試驗證；3、負責游戲.上線效果跟進及調(diào)整優(yōu)化，游戲核心和基礎系統(tǒng)、功能、文案等持續(xù)調(diào)優(yōu)。任職要求:1、3-5年以上游戲策劃經(jīng)驗，有過成功手游經(jīng)驗；2、有成熟的項目策劃經(jīng)驗，熟練策劃部門運作，對功能、數(shù)值、關(guān)卡設計都有一定程度了解；3、熟悉整個游戲產(chǎn)品開發(fā)工作流程，對程序，美術(shù)的工作有一定了解；4、熟悉玩家心理，針對特定用戶群體，有一定市場分析能力；5、有良好數(shù)值感受，有最基本的邏輯演算與評估能力；6、熱愛游戲事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)激情和心態(tài)，有良好的團隊精神以及協(xié)調(diào)能力。

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