崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲核心，設(shè)定游戲系統(tǒng)邏輯、流程、規(guī)則、功能和界面等，重視用戶體驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明、測試需求文檔，協(xié)調(diào)各部門的資源配合；3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲系統(tǒng)制作。任職要求：1、專業(yè)不限；有小游戲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2、熟悉游戲玩家心理,有一定的市場分析能力；3、懂得設(shè)計(jì)游戲中的分支系統(tǒng)，對于游戲的設(shè)計(jì)有自己的想法，懂得引導(dǎo)玩家探索更多的游戲系統(tǒng)和功能；4、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神；5、較強(qiáng)的主動溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識。

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