| 工作地點:東莞市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
| 工作地點:東莞市 | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
主要職責1. 全面生產(chǎn)管理:負責車間的日常管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成;指導員工培訓與績效評估,提升團隊效率與產(chǎn)能。2. 流程與效率優(yōu)化:持續(xù)改進生產(chǎn)流程,識別并消除瓶頸,應用精益生產(chǎn)等管理工具,提升生產(chǎn)效率,實現(xiàn)資源化利用。3. 質(zhì)量與設備管理:執(zhí)行嚴格的質(zhì)量管理措施,確保產(chǎn)品符合公司標準與客戶需求;4. 成本與資源控制:優(yōu)化資源配置和成本管理,確保生產(chǎn)成本控制在預算范圍內(nèi),提升財務敏感性和運營效益。5. 安全與合規(guī)管理:推行安全生產(chǎn)制度,定期開展風險評估,確保生產(chǎn)符合環(huán)保與安全標準,并制定應急預案。6. 團隊與文化建設:圍繞公司戰(zhàn)略目標,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工凝聚力與競爭力;推動企業(yè)文化建設,增強員工歸屬感與企業(yè)認同感。任職要求1.學歷:大專及以上學歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)工程管理、機械等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗:至少5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中3年以上擔任生產(chǎn)經(jīng)理或同等職位的經(jīng)驗。有200人以上團隊管理經(jīng)驗;3.行業(yè)背景:具備鋰電設備或模組pack設備或鋰電自動化設備生產(chǎn)管理經(jīng)驗;4.問題解決能力:具備分析和問題解決能力,能夠快速定位問題根源并采取有效措施。5.專業(yè)技能:生產(chǎn)計劃與流程優(yōu)化:熟練制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,應用精益生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率。6.質(zhì)量控制與管理:了解質(zhì)量管理體系和標準,實施嚴格的質(zhì)量控制措施,并持續(xù)改進生產(chǎn)質(zhì)量。7.生產(chǎn)安全管理:熟悉生產(chǎn)安全管理法規(guī)和標準,能夠制定并實施安全管理措施。
| 學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
| 所屬行業(yè):通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械 |
廣東松科先導智能裝備股份有限公司是一家集技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體的新能源裝備自動化設備商和方案解決商。專業(yè)研發(fā)具有國內(nèi)水平的新能源裝備。產(chǎn)品廣泛用于新能源儲能、汽車電池、電動車電池、手機電池等行業(yè)。公司嚴格的按照 ISO9001 質(zhì)量認證及 ISO14001 環(huán)境管理體系,現(xiàn)代化的管理模式提高“SKXD”品牌的知名度。松科先導提倡團隊精神,重視人才,不僅成功應用新材料、新技術(shù)、新工藝,而且擁有高素質(zhì)的管理隊伍,高水平的技術(shù)開發(fā)人員及一大批訓練有素的熟練工人?,F(xiàn)有市場已覆蓋全國各地,海外業(yè)務擴展已具規(guī)模,且共享松科先導龐大的技術(shù)支持和售后服務網(wǎng)絡。只要有“SKXD”系列設備的地方就有松科先導公司強大的技術(shù)支持和良好的售后服務。追隨中國企業(yè)發(fā)展的潮流,秉承勇于開拓創(chuàng)新的精神,行業(yè)新發(fā)展,力爭成為世界知名的自動化設備供應商。松科先導愿為用戶提供多方位,多元化,高層次的服務,愿與各界同仁精誠合作,共創(chuàng)輝煌!◇提供具有市場競爭力的薪資水平?!筘S厚的年終獎金◇包吃住?!笕醒肟照{(diào)生產(chǎn)車間和辦公室?!笪咫U,入職當月即購買五險。◇豐富的員工活動(生日晚會、年度旅游、戶外拓展活動、各類球賽、部門活動經(jīng)費)?!竺赓M培訓(免費進行職業(yè)資格和技能、管理能力培訓)。◇有薪假期(年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等)。

通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械
100-499人
其它
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街科技大道7號13號樓401室