職責(zé)包括（但不限于）：1.支持工程部的磁共振系統(tǒng)搭建、變更、日常維護(hù)和其他需求，并且負(fù)責(zé)相關(guān)的維護(hù)和更新。2.管理工程部庫(kù)房，管理備件、工具和設(shè)備。3.和工廠團(tuán)隊(duì)合作，支持工程部物料的領(lǐng)取和運(yùn)輸。4.負(fù)責(zé)志愿者的招募、接待和管理。5.知曉和服從GEHC質(zhì)量手冊(cè)，質(zhì)量管理體系、政策和質(zhì)量目標(biāo)，和崗位相關(guān)的法律法規(guī)要求。6.按時(shí)完成所分配的培訓(xùn)課程。崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上復(fù)雜電氣系統(tǒng)的上手經(jīng)驗(yàn)。2.有叉車(chē)操作許可證，或者有意愿考取。3.任務(wù)完成為第一要?jiǎng)?wù)。4.良好的英文讀寫(xiě)能力。優(yōu)先資格:1.磁共振系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。3.自我驅(qū)動(dòng)，激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。4.有可證明的問(wèn)題處理能力和結(jié)果導(dǎo)向的能力。其他說(shuō)明- 入職后需要在北京基地進(jìn)行3個(gè)月左右的培訓(xùn)，不包吃住！考核通到過(guò)后回到天津研發(fā)基地工作。正常工作后不定期需要短時(shí)間回到北京基地工作。偶爾需要短時(shí)間去外地出差。

歐立騰集團(tuán)（ALTEN Group）于1988年成立于法國(guó)巴黎，經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展，在全球30多個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)42300名員工，為客戶提供汽車(chē)、通信與媒體、航空、工業(yè)、零售與消費(fèi)、金融等行業(yè)的工程咨詢服務(wù)。 自2012年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，歐立騰中國(guó)（ALTEN China）目前已在北京、上海、大連、重慶、廈門(mén)、深圳設(shè)立分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)30多個(gè)城市。歐立騰立足中國(guó)市場(chǎng)，為客戶在創(chuàng)新、研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略方面提供支持。業(yè)務(wù)模式靈活多樣，從技術(shù)咨詢到項(xiàng)目整包，既覆蓋整個(gè)開(kāi)發(fā)周期，也提供不同層級(jí)的選擇。 “人力資本”、“工程文化”與“盈利&可持續(xù)增長(zhǎng)” ，是歐立騰構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的三個(gè)著力點(diǎn)。十年來(lái)，我們積極幫助員工提升行業(yè)認(rèn)知、掌握專(zhuān)業(yè)技能并充分發(fā)揮潛能，勇敢創(chuàng)新，追求夢(mèng)想。 在歐立騰中國(guó)（ALTEN China），我們引入了法國(guó)總部成熟的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)與技能人才培訓(xùn)機(jī)制，希望通過(guò)靈活、公平的晉升機(jī)制，貫穿工作全流程的技能培訓(xùn)，多樣化的技術(shù)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)單和諧、包容有愛(ài)的職場(chǎng)環(huán)境、歐立騰工程師聯(lián)盟（ALTEN Engineers Alliance, AEA）與各種團(tuán)建活動(dòng)，幫助工程師無(wú)縫融入，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展同時(shí)，也能在歐立騰收獲成長(zhǎng)、友誼與快樂(lè)。As an engineering and technology consulting service provider, founded in 1988 in Paris, France, ALTEN Group now has more than 42,300 employees in over 30 countries, serving major clients in key sectors including Automotive, Communications & Media, Aerospace, Industrial, Retail & Consumer, and Finance for more than 30 years. Established in 2012, ALTEN China has expanded its projects into 30 cities across China, and offices in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen and Shenzhen. Past 10 years, ALTEN Group has always stuck to the sustainable development concept of "Human capital development", ”Engineering culture”, ”Dynamic career and skills management” and help employees fully achieve their personal growth and career development through flexible & fair promotion mechanism, skills training, diversified technical project opportunities, simple and harmonious working environment and ALTEN Engineer Alliance (AEA). 了解歐立騰（ALTEN）更多相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注：微信公眾號(hào)：AltenGroup知乎：歐立騰小紅書(shū)：AltenWomenBilibili： ALTEN歐立騰