崗位職責(zé)：1. 共享服務(wù)中心(SSC)運營與流程管理統(tǒng)籌人事、行政板塊工作，為各模塊提供標準化、流程化服務(wù)，提升整體服務(wù)效率。負責(zé)公司行政資料、合同等的搜集、整理和歸檔管理。負責(zé)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督辦公用品、低值易耗品等。2. 員工事務(wù)與勞動關(guān)系負責(zé)員工日常社保、公積金繳納及各類政策申報。處理員工福利的申請、審核與發(fā)放。維護員工關(guān)系，處理勞資糾紛。3. 行政與后勤保障負責(zé)辦公區(qū)域的日常管理、環(huán)境維護與安全檢查。統(tǒng)籌客戶來訪接待、會議、企業(yè)文化活動的組織與協(xié)調(diào)。管理公司車輛、餐廳、物業(yè)等后勤事務(wù)。4. 制度、合規(guī)與團隊管理參與人事、行政制度的起草、修訂與推行。確保公司運營符合所在地健康、安全、環(huán)保等法規(guī)要求。可能需要對行政專員/接口人進行指導(dǎo)與團隊管理。任職要求：任職資格：學(xué)歷與專業(yè)：通常要求本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：一般需要3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包含行政或人力資源管理經(jīng)驗。有大型企業(yè)或SSC運營經(jīng)驗是重要加分項。專業(yè)知識與技能：熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī)；精通辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；了解固定資產(chǎn)管理、后勤保障等行政全模塊工作。核心能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、問題解決和抗壓能力；擁有強烈的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。

兔玩兔玩成立于2014年3月13日，致力于網(wǎng)絡(luò)游戲垂直內(nèi)容領(lǐng)域，創(chuàng)作了大量的原創(chuàng)優(yōu)秀作品，獲得了游戲玩家們的高度認可。公司憑借專業(yè)的媒體內(nèi)容團隊、豐富的項目經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)的媒體資源，累積了龐大的粉絲用戶群體，布局了電競及周邊產(chǎn)業(yè)多個新領(lǐng)域，其中包括開黑類APP、英雄聯(lián)盟訓(xùn)練營游戲教學(xué)類產(chǎn)品等。陶樂北京陶樂科技有限公司，成立于2018年5月31日，是一家以從事電子信息技術(shù)領(lǐng)域的軟件開發(fā)、軟件服務(wù)為主的科技型企業(yè)，總部設(shè)在北京市石景山區(qū)，下設(shè)成都分公司，在職人員超500人，核心研發(fā)人員多數(shù)來自國內(nèi)外名校及知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。