職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲與國內(nèi)各渠道的商務(wù)洽談與合作，維護(hù)游戲與渠道的良好合作關(guān)系，包括渠道接入、維護(hù)、跟進(jìn)等；2、制定推廣渠道的計劃，深入挖掘渠道資源，拓展新渠道，實(shí)現(xiàn)游戲用戶數(shù)的新增、完成對應(yīng)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)深入了解渠道平臺及其用戶的特點(diǎn)，能夠根據(jù)產(chǎn)品特質(zhì)及渠道差異有針對性的制定個性化渠道策略并推動執(zhí)行，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；4、負(fù)責(zé)各渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和挖掘，評估渠道效果并優(yōu)化，并產(chǎn)出相關(guān)分析報告，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化推廣效果5、負(fù)責(zé)商務(wù)使用談判以及合同擬定簽署等工作，配合相關(guān)部門完成每月渠道結(jié)算等相關(guān)事宜。6、行業(yè)競品信息收集分析，對市場研究和數(shù)據(jù)分析，能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展提供意見。7、承擔(dān)公司流水，對產(chǎn)品新增和收入負(fù)責(zé)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，一年以上游戲行業(yè)渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富渠道資源者優(yōu)先；2、熱愛游戲，熟悉游戲渠道推廣方法，對手游渠道分發(fā)有深刻理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的商務(wù)溝通和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的商業(yè)敏銳力和時長感知力；4、了解游戲和用戶，具備極強(qiáng)的資源整合能力，良好的渠道運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)分析能力；5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，落地執(zhí)行力強(qiáng)，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)工作計劃的執(zhí)行

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