崗位職責： 1. 主導新項目前端整體技術方案選型和架構設計； 2. 負責核心系統(tǒng)和底層框架的開發(fā)，確保架構的擴展性和可維護性； 3. 制定前端開發(fā)標準、代碼規(guī)范和工作流程，推進開發(fā)工作流程化、自動化； 4. 攻克項目技術難點，解決疑難性能問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量； 5. 搭建和培養(yǎng)前端團隊，指導團隊成員技術成長；崗位要求： 1. 7年以上游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目主程經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 精通Unity，深入理解引擎底層原理和最佳實踐； 3. 扎實的計算機基礎，精通數(shù)據(jù)結構、算法、設計模式，了解圖形學原理； 4. 具備出色的問題分析和解決能力，能系統(tǒng)性地拆解復雜問題； 5. 優(yōu)秀的溝通表達能力，能主持技術評審會議，推動團隊達成共識； 6. 有強烈的責任心和技術追求，能帶動團隊達到業(yè)內(nèi)優(yōu)秀水平。

「MT的故事」——麥吉太文是一家有著深厚研發(fā)積累的游戲公司，公司創(chuàng)始成員多為行業(yè)老兵，也有來自清華、紐約大學、新加坡國立、Google、EA等多處的高手。我們相信簡單、有趣、融洽的工作環(huán)境可以激發(fā)團隊的活力與創(chuàng)造力，為玩家傳遞出優(yōu)秀的作品?！窶T的福利」——豐厚的工作回報：季度績效獎、年度BONUS、六險一金繽紛多彩的公司活動：公司境外游、眾多社團活動、公司/部門團建豐富的員工福利：免費三餐水果、彈性工作制、圖書購買補貼、定期體檢巨大的成長空間：扁平的內(nèi)部管理、靈活的內(nèi)部晉升、完善的培訓體系、學習型組織、創(chuàng)新型文化舒適完善的環(huán)境設施：游戲室、樂隊排練室、茶水間、健身房、員工餐廳、圖書館