職責描述：1.與業(yè)務部門密切合作，深入業(yè)務，搭建經(jīng)營模型，跟蹤關鍵因素的變化，賦能業(yè)務發(fā)展；2.按期出具相關多維度經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務運營情況、行業(yè)同類分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務表現(xiàn)，協(xié)同財務部預算分析職能，結(jié)合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系，給予有效建議并推進解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程管理；3.支持業(yè)務編制財務預測及年度預算，分析執(zhí)行預算實際分析，并協(xié)助業(yè)務進行預算管理，監(jiān)督業(yè)務在預算范圍內(nèi)完成KPI；4.推進業(yè)務相關財務數(shù)據(jù)分析體系建設，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出質(zhì)量、顆粒度及效率；5.推進相關流程優(yōu)化，提升管理效率，降低流程風險；6.領導安排的其他事項。崗位要求：1.本科以上學歷，會計、財務管理、信息管理、計算機等相關專業(yè)；2.五年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；3.熟練使用Power BI或Tableau等辦公軟件，熟悉平臺公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.較強的邏輯思維和分析能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能在深入了解公司業(yè)務的基礎上，結(jié)合管理需求，建立靈活、符合管理需要的財務模型；5.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠極富成效的推進項目的進行，有效組織開展工作。