工作內(nèi)容：1、深入業(yè)務(wù)線，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展建立財(cái)務(wù)分析模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 2、跟蹤業(yè)務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況，編制月度、季度、年度預(yù)算分析報(bào)告，深入了解業(yè)務(wù)，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，改進(jìn)經(jīng)營分析報(bào)告體系，提高財(cái)務(wù)經(jīng)營報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性，劃小核算單元，為業(yè)務(wù)部門的管理提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供有力支持；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)效益；5、對(duì)業(yè)務(wù)部門的在施項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，為項(xiàng)目的順利完成提供及時(shí)且有效的財(cái)務(wù)信息決策；6、不限于以上內(nèi)容的其他分析和支持工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)前臺(tái)財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)歷或者或事務(wù)所咨詢崗位經(jīng)驗(yàn)；2、具備體系化的財(cái)務(wù)分析思路和方法，熟練使用Excel、SQL、Tableau 等工具優(yōu)先；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維敏捷，數(shù)據(jù)敏感度高，抗壓能力好；