?一、崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)助航燈光系統(tǒng)、飛行區(qū)供配電系統(tǒng)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)與技術(shù)咨詢等。2.嚴(yán)格遵循MH/T、GB等民航與電氣規(guī)范，完成負(fù)荷計(jì)算、短路計(jì)算、繼電保護(hù)整定、設(shè)備選型、圖紙校審，確保設(shè)計(jì)合規(guī)、安全、經(jīng)濟(jì)。3.作為專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌項(xiàng)目，與各相關(guān)專業(yè)協(xié)同，對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、施工及民航主管部門，保障技術(shù)方案落地。?4.提供施工交底、現(xiàn)場(chǎng)巡檢、調(diào)試指導(dǎo)、驗(yàn)收配合，快速解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。?5.編制可研報(bào)告、設(shè)計(jì)說(shuō)明、技術(shù)規(guī)格書、投標(biāo)技術(shù)文件，參與技術(shù)評(píng)審與方案優(yōu)化。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷。?2.具有10年（含）以上民航機(jī)場(chǎng)助航燈光/供配電設(shè)計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉民航機(jī)場(chǎng)助航燈光及供配電系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)等優(yōu)先考慮。?4.懂電氣控制柜等設(shè)備的盤廠組裝，包括元器件安裝、線路敷設(shè)、接地處理等。5.熟悉電氣盤廠常用設(shè)備、材料（主要是電氣元器件）的規(guī)格和選型。6.能夠接受適當(dāng)出差，持有注冊(cè)電氣工程師（供配電）/中級(jí)職稱、有專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬(wàn)人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?！　∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。　　總部：中國(guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購(gòu)房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等慰問(wèn)三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競(jìng)聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營(yíng)銷序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠(chéng)邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。