崗位職責:一、戰(zhàn)略與規(guī)劃支持：1.理解業(yè)務戰(zhàn)略：深入了解公司的業(yè)務目標、發(fā)展戰(zhàn)略以及所在太和地區(qū)的業(yè)務特點和市場環(huán)境，將人力資源工作與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合，為業(yè)務發(fā)展提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議和規(guī)劃。2.組織架構與人員規(guī)劃：協助制定公司在太和地區(qū)的組織架構，根據業(yè)務需求進行崗位分析和人員編制規(guī)劃，確保組織架構的合理性和高效性，以滿足業(yè)務發(fā)展的需要。二、人才招聘與配置：1.招聘需求分析：與業(yè)務部門溝通，了解其人員需求，確定招聘崗位的職責、技能要求和任職資格等，制定詳細的招聘計劃。2.招聘渠道拓展與管理：利用各種招聘渠道，如線上招聘平臺、人才市場、校園招聘等，積極尋找合適的候選人，并建立人才儲備庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。3.人才選拔與錄用：負責簡歷篩選、面試安排、背景調查等招聘流程，確保招聘的質量和效率，選拔出符合公司要求的優(yōu)秀人才。4.入職管理：協助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金等，組織新員工培訓，幫助新員工盡快融入公司文化和團隊。三、人才發(fā)展與培養(yǎng)：1.培訓需求分析：與業(yè)務部門合作，了解員工的培訓需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個性化的培訓計劃和發(fā)展方案。2.人才梯隊建設：協助業(yè)務部門建立人才梯隊，識別和培養(yǎng)高潛力員工，為公司的關鍵崗位儲備后備人才。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導，幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進員工的職業(yè)成長和發(fā)展。四、績效管理：1.績效指標制定：與業(yè)務部門共同制定員工的績效指標和考核標準，確?？冃е笜伺c業(yè)務目標緊密關聯，具有可衡量性和可操作性。2.績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，收集和分析績效數據，及時向員工反饋績效評估結果，幫助員工了解自己的工作表現，提出改進建議。五、數據統計與分析1.人力資源數據統計：收集、整理和分析太和地區(qū)的人力資源數據，如人員結構、招聘情況、培訓效果、績效評估等，為人力資源決策提供數據支持。2.業(yè)務數據關聯分析：將人力資源數據與業(yè)務數據進行關聯分析，評估人力資源管理對業(yè)務發(fā)展的影響，為業(yè)務部門提供人力資源方面的建議和決策依據。崗位要求：1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷2、熟識人力資源管理各項實務的操作流程，熟識國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神4、嫻熟使用相關辦公軟件，具備基本的網絡學問。

競技世界（北京）網絡技術有限公司【以下簡稱“競技世界”】成立于2007年，主要從事網絡游戲研發(fā)、運營等業(yè)務。秉承“競技精神、精致產品、精彩世界”的企業(yè)使命，競技世界旗下休閑競技游戲平臺“JJ斗地主”，為用戶提供包括斗地主在內的數十款游戲，玩法多樣，比賽豐富，至今注冊用戶數已超5億。競技世界在重視發(fā)展綠色休閑游戲的同時，致力于發(fā)展大眾棋牌的競技化，讓每一個玩家都能體驗棋牌競技的樂趣。早在2011年，國家體育總局與競技世界共同撰寫推出了《中國二打一撲克競賽規(guī)則》（即斗地主競賽規(guī)則）。競技世界還為中國棋牌愛好者提供優(yōu)質“看牌”內容服務。從2009年屆全國斗地主錦標賽發(fā)展至今，以JJ斗地主冠軍杯（JJDC）為代表的賽事，已成為業(yè)內公認的專業(yè)賽事。其斗地主復式團體賽的比賽方式是JJ開創(chuàng)的棋牌競技品類。JJ斗地主冠軍杯賽事直播從2018年上線，受到廣大斗地主愛好者的追捧。至2023年單場賽事同時在線觀眾超過78萬，單場賽事直播UV超過900萬，年度曝光累積超600億。此外，競技世界積極涉足自研、發(fā)行、投資等領域，自主研發(fā)了《熱血街籃》《曙光英雄》《紅玄傳之我自為道》等多款休閑手游。15年來，競技世界榮獲互聯網領域各類獎項百余項，連續(xù)六年進入工信部評選的《中國互聯網百強企業(yè)榜單》、連續(xù)三年榮獲《北京市文創(chuàng)百強企業(yè)稱號》，“2017寶鼎風云匯年度榜單”競技世界一舉斬獲《年度風云企業(yè)獎》。旗下產品“JJ斗地主”榮獲牛耳獎、中國游戲風云榜《五大棋牌游戲平臺》等多項行業(yè)代表性獎項，更是連續(xù)三年獲得由全國5000萬玩家票選的《金翎獎》。公司總部位于北京，在成都、杭州、海南等設有分公司，員工規(guī)模千余人，歷經15年發(fā)展，已成長為為用戶提供休閑競技游戲和優(yōu)質內容的綜合性互聯網企業(yè)。