崗位職責(zé)1. 組織戰(zhàn)略統(tǒng)籌：承接公司整體戰(zhàn)略，制定組織發(fā)展中長期規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃；牽頭優(yōu)化組織架構(gòu)、部門職能、權(quán)責(zé)體系與匯報(bào)流程，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻，解決跨部門協(xié)作壁壘，提升組織協(xié)同效率。2. 組織診斷與變革：主導(dǎo)運(yùn)用6盒模型、楊三角、組織健康度調(diào)研等工具，開展公司組織診斷，識別組織痛點(diǎn)、流程瓶頸與人才短板，輸出專業(yè)診斷報(bào)告及改進(jìn)方案；統(tǒng)籌組織變革項(xiàng)目（如架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化、文化升級等），制定變革路徑、管控變革風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)變革落地，降低變革阻力。3. 人才體系搭建：統(tǒng)籌搭建并優(yōu)化崗位價(jià)值評估體系、職級序列與任職資格體系；主導(dǎo)人才盤點(diǎn)、高潛人才識別與培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃的制定與落地，搭建健康的人才梯隊(duì)，保障關(guān)鍵崗位人才供給，支撐業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展。4. 組織效能與文化建設(shè)：建立并完善組織效能評估體系（人均產(chǎn)出、人才密度、人效ROI等核心指標(biāo)），定期復(fù)盤效能數(shù)據(jù)，推動(dòng)各部門效能提升；提煉公司核心價(jià)值觀，統(tǒng)籌文化落地項(xiàng)目（如文化活動(dòng)、員工體驗(yàn)、標(biāo)桿激勵(lì)等），提升員工敬業(yè)度、凝聚力，打造符合公司戰(zhàn)略的組織文化。5. 項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理：主導(dǎo)OD各類專項(xiàng)項(xiàng)目（組織診斷、變革落地、人才培養(yǎng)等），制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配任務(wù)、管控進(jìn)度與效果，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)達(dá)成；帶領(lǐng)OD團(tuán)隊(duì)（如有），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、能力培養(yǎng)與工作督導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；對接外部咨詢機(jī)構(gòu)、工具供應(yīng)商，整合資源為組織發(fā)展提供支撐。6. 跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、HR各模塊（招聘、薪酬、績效、HRBP等），精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為組織解決方案；推動(dòng)OD方案在各業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，收集反饋并持續(xù)優(yōu)化，確保OD工作貼合業(yè)務(wù)實(shí)際。7. 體系優(yōu)化與沉淀：持續(xù)優(yōu)化OD相關(guān)制度、流程與工具，沉淀組織發(fā)展實(shí)踐；跟蹤行業(yè)OD發(fā)展趨勢，引入先進(jìn)理念與方法，推動(dòng)公司OD體系迭代升級。任職要求1. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有HR相關(guān)證書（如人力資源管理師二級及以上、OD相關(guān)認(rèn)證）者加分。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上OD/TD/HRBP相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上OD經(jīng)理/主管層級管理經(jīng)驗(yàn)；有完整的OD專項(xiàng)項(xiàng)目（組織變革、人才盤點(diǎn)、架構(gòu)優(yōu)化等）統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、快速發(fā)展型企業(yè)或復(fù)雜業(yè)務(wù)場景OD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 專業(yè)能力：精通OD全流程方法論，熟練運(yùn)用組織診斷工具、人才測評工具、勝任力模型、360度評估等，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌OD解決方案； 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，能精準(zhǔn)承接公司戰(zhàn)略，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展方案，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力（計(jì)劃、執(zhí)行、管控、復(fù)盤）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察組織問題、評估項(xiàng)目效果，熟練使用Excel、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具； 熟悉HR全模塊工作，能與招聘、績效、薪酬等模塊高效協(xié)同，推動(dòng)OD工作落地。

優(yōu)質(zhì)高新技術(shù)企業(yè)，LED顯示屏行業(yè)佼佼者！　　 公司介紹強(qiáng)力巨彩，是全球知名的LED顯示產(chǎn)品制造商，為遍布全球政務(wù)公共服務(wù)領(lǐng)域用戶、商業(yè)用戶、家庭用戶提供卓越的可視化智能顯示終端，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球130多個(gè)國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于智能會議顯示、安防監(jiān)控、指揮中心、廣電演播、展覽展示、舞臺租賃、廣告?zhèn)髅健?shù)字標(biāo)牌、門頭櫥窗、智慧城市等領(lǐng)域。強(qiáng)力巨彩秉持“用戶至上，美麗顯示，以普及LED大顯示為己任，為員工創(chuàng)造美好生活”的使命，致力于將前沿的新型顯示技術(shù)帶給世界，普及到全球任何一個(gè)顯示應(yīng)用場景，為用戶帶來LED顯示美麗體驗(yàn)。強(qiáng)力巨彩自2004年創(chuàng)立以來，歷經(jīng)多年高速發(fā)展，已成為行業(yè)佼佼者，榮獲國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。強(qiáng)力巨彩擁有完整的LED顯示產(chǎn)品的大規(guī)模研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)體系，在中國大陸建有2大現(xiàn)代化智能制造基地，目前有2000多名員工。新投資超40億元的LED光電產(chǎn)業(yè)園，總面積高達(dá)20多萬平方米，將建成集工業(yè)廠房、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、LED光電產(chǎn)業(yè)化基地、綜合辦公樓、營銷公司等于一體的高端綜合性產(chǎn)業(yè)園。國際先進(jìn)的LED光電創(chuàng)新與研發(fā)制造基地，著力于小間距LED顯示、Mini-LED顯示、Micro-LED顯示、大數(shù)據(jù)智能互動(dòng)顯示技術(shù)研究，以及新材料、LED綠色環(huán)保、智能人機(jī)交互、多屏交互、智能播控等前沿技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)化。強(qiáng)力巨彩推動(dòng)產(chǎn)品迭代和服務(wù)模式創(chuàng)新，致力于讓遍布世界各地、各行各業(yè)的用戶買得到、買得起、買得放心！目前國內(nèi)營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全國省市縣三級全覆蓋，33個(gè)辦事處、130多家省級品牌運(yùn)營商、19000多家品牌服務(wù)商，通過完善的售前、售中、售后本地化服務(wù)體系，用心服務(wù)、用情服務(wù)，為用戶提供專業(yè)滿意的服務(wù)體驗(yàn)。隨著萬億大顯示時(shí)代來臨，強(qiáng)力巨彩將不忘普及初心，牢記企業(yè)使命，踐行“誠信共贏、實(shí)事求是、令人尊重”的核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“拼搏、真誠、服務(wù)、冠軍、娛樂”企業(yè)精神，持續(xù)推動(dòng)全球LED大顯示普及化！　　 　 　　 福利待遇：　　 1、五險(xiǎn)一金：公司按廈門市規(guī)定為所有員工繳交五險(xiǎn)一金；　　 2、免費(fèi)住宿：提供免費(fèi)的員工宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)施配備齊全；　　 3、帶薪假期：按照國家規(guī)定所有在職員工享受公司帶薪假期；　　 4、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司每年年度經(jīng)營分享方案享有年度獎(jiǎng)金；　　 5、工齡獎(jiǎng)：為每一位達(dá)到相應(yīng)工作年限的員工發(fā)放相應(yīng)數(shù)額的工齡獎(jiǎng)；　　 6、節(jié)日禮品：每逢法定節(jié)日公司為所有員工送上禮品，以表達(dá)公司對員工的節(jié)日祝福；　　 7、公司購車補(bǔ)貼：公司核心骨干人才專項(xiàng)政策；　　 8、春節(jié)返廠車票報(bào)銷：公司為員工春節(jié)回公司予以相應(yīng)車票報(bào)銷；　　 9、公平公正公開的內(nèi)部競聘和晉升機(jī)會，不定期的加薪機(jī)會；　　 10、公費(fèi)員工旅游、部門聚會機(jī)會，年終紅包、開門紅獎(jiǎng)金，博餅、尾牙等；　　 11、年度免費(fèi)體檢：公司每年會組織工作滿一定年限的員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢?！　?12、學(xué)歷提升教育：為了解決員工學(xué)歷提升的需求，公司合作知名院校，為員工提供學(xué)歷提升的通道?！　?如果你有擔(dān)當(dāng)，有抱負(fù)，有積極樂觀的心態(tài)，有勤勉務(wù)實(shí)的精神，有明確的職場規(guī)劃……強(qiáng)力巨彩就是你實(shí)現(xiàn)夢想的地方！　　 　　 公司官網(wǎng)　　 總部地址：福建省廈門市翔安火炬園二期,翔安西路8065號　　 附近公交站：內(nèi)官站、火炬二期站、下方（楓）站，同美站